Chapitre 690
Le MWC (Mobile World Congress), qui se tient chaque mois de février, est la vitrine des derniers smartphones.
Ici, les entreprises de téléphonie mobile du monde entier participent et s'affrontent.
S'agissant d'un salon important, de nombreuses personnes de l'équipe de stratégie mobile prévoyaient d'y assister.
En raison de l'absence d'Apple, l'entreprise qui attirait le plus l'attention était Ilsung.
Des rumeurs circulaient déjà sur le fait qu'Ilsung remporterait le prix de l'innovation le plus prestigieux.
Plus la lumière sur Ilsung était vive, plus l'ombre sur Hansung, son prétendu rival, s'épaississait.
Cette fois encore, d'innombrables nouvelles à ce sujet allaient voir le jour.
De telles nouvelles n'allaient-elles pas surgir un jour sur deux ?
Les forces de Shin Kyung-soo ne laisseraient pas passer cette occasion.
Yoo-hyun pouvait voir leurs mouvements clairement.
Yoo-hyun retourna à son siège après avoir pris congé du chef d'équipe Na Do-yeon.
« À l'heure qu'il est… »
C'est alors que Yoo-hyun était assis, perdu dans ses pensées.
Kwon Se-jung, le directeur adjoint, passa la tête comme à son habitude.
« À quoi penses-tu si intensément ? »
« Je pense à mon collègue qui était abattu jusqu'à il y a peu. »
« Hé, c'était juste pour un moment. Je ne suis plus comme ça maintenant. »
Yoo-hyun haussa les épaules en regardant Kwon Se-jung, qui était décontenancé.
« Tu n'as pas fait pareil, toi ? »
« Ah, Hyun-woo. Eh bien, il a changé, c'est vrai. »
« Et toi, Se-jung ? »
Il faisait semblant de rien, mais en matière de changement, Kwon Se-jung n'était pas en reste.
Kwon Se-jung, embarrassé, changea de sujet.
« Moi ? Je ne sais pas. Mais on ne devrait pas faire un dîner d'équipe ? »
« Quel dîner d'équipe ? »
« On a fini le rapport, non ? Si on surmonte une aussi grosse montagne, on devrait boire un verre ensemble et se remonter le moral ! Tu ne trouves pas ? »
Yoo-hyun répondit d'un ton maussade aux paroles de Kwon Se-jung.
« Si tu en as envie, tu peux le suggérer au chef d'équipe. »
« Comment je pourrais faire ça ? Tu connais bien le style du chef d'équipe. »
« Qu'est-ce qui ne va pas avec son style ? »
« C'est un individualiste pur et dur, non ? Il ne traite même pas avec les gens en dehors du travail, alors un dîner d'équipe… »
Il avait du flair, il avait bien deviné la personnalité du chef d'équipe Na Do-yeon.
C'était aussi une caractéristique des gens qui réussissaient dans la salle de stratégie du groupe.
Ils étaient avares de relations humaines, portés par un fort sentiment d'élitisme.
Comme Yoo-hyun par le passé.
« Il a effectivement ce côté-là. »
« Tu vois ? C'est pour ça que l'ambiance de l'équipe est si morne. C'est bien de bien travailler, mais il manque cruellement d'humanité. »
« Mais il a déjeuné avec nous la dernière fois. »
« C'était parce qu'il restait un peu de budget de fonctionnement pour l'équipe. »
« C'est déjà généreux de sa part. »
« Pourquoi ? Il n'était pas comme ça quand tu étais dans la salle de stratégie du groupe ? »
Kwon Se-jung semblait très curieux, mais il ne pouvait pas lui dire.
Ce n'était pas parce que c'était un secret.
-Ils ont tous dit qu'ils voulaient manger de l'anguille. Comme tu n'aimes pas ça, je suppose que tu devras manger à part.
Il n'avait pas le courage d'expliquer cette situation puérile de l'époque.
Yoo-hyun, se rappelant les paroles ridicules du chef d'équipe Shim Byeong-jik, gloussa.
« Non. Je disais ça comme ça. »
« Enfin, c'est dommage. J'ai envie de boire un coup. »
« Alors allons-y nous deux. »
« Laisser les autres de l'équipe derrière ? »
« Il y aura une prochaine fois. »
Ce serait bien si toute l'équipe se réunissait, mais ils n'étaient pas encore assez proches.
Plutôt que de forcer les choses, attendre le bon moment était aussi une solution.
Kwon Se-jung demanda sans détour suite aux paroles de Yoo-hyun.
« Qui paie les verres ? »
« Tu crois que je vais te demander de payer ? »
« D'accord. Je me prépare tout de suite. »
Peut-être était-ce parce qu'il avait été trop tendu et qu'il s'était relâché récemment ?
Kwon Se-jung avait l'air excité en haussant les épaules.
Il n'était pas le seul à vouloir boire un verre.
Yoo-hyun voulait aussi offrir un verre à ses collègues qui travaillaient dur.
Il avait aussi beaucoup d'histoires qu'il voulait entendre.
Tout le monde étant sur la même longueur d'onde, ils quittèrent leurs sièges dès que la chanson de fin de journée retentit.
Jiing.
C'était au moment où il ouvrit la porte à l'entrée du 8e étage pour sortir.
Kwon Se-jung, qui s'était tu, lâcha un mot.
« Hyun-woo, tu demandes même la permission au manager Shin quand tu quittes le travail ? »
« Je l'ai juste salué par habitude. »
« Quel salut ? Tu avais l'air si prudent et méfiant quand tu lui as parlé. »
Jeong Hyun-woo s'énerva à cette remarque.
« Et toi ? Tu t'es enfui dès que tu as vu que le manager Kim n'était pas là. »
« Hé, ce n'est pas ça. Je suis strict sur la séparation entre travail et vie privée. »
« Moi aussi. »
Les deux hommes se chamaillaient pour rien.
Ils voyaient bien que l'autre essayait de se dédouaner, mais ils faisaient semblant de rien, c'était amusant.
Yoo-hyun secoua la tête, incrédule.
Ding.
La porte de l'ascenseur s'ouvrit et deux hommes en sortirent.
Yoo-hyun les salua poliment après avoir reconnu leurs visages.
« Bonjour. »
Les collègues, sentant l'atmosphère, inclinèrent la tête à leur tour.
L'un des hommes, au teint sombre et au regard acéré, tendit la main vers Yoo-hyun.
C'était Park Do-gwon, le manager qui assistait Mme Hong Jin-hee lors du banquet de la famille royale.
Il avait été muté à la salle de stratégie de l'innovation en tant que manager chargé de la stratégie de gestion et était devenu chef d'équipe.
« Manager Han, ça fait longtemps. »
« Oui, chef d'équipe. Ravi de vous revoir. »
« C'est vrai. Le destin est cruel. »
Il l'avait rencontré par l'intermédiaire du directeur Lee Jun-il, mais le passé était le passé.
Le chef d'équipe Park Do-gwon sourit et présenta Yoo-hyun à l'homme à côté de lui.
« Oh, c'est la première fois que vous voyez le chef d'équipe Yu ? Dites bonjour. Voici Han Yoo-hyun, le manager qui a brièvement travaillé dans la salle de stratégie du groupe. »
« Ravi de vous rencontrer. Je suis Yu Seok-won. »
« Ravi de vous rencontrer. Je suis Han Yoo-hyun. »
Yoo-hyun serra ensuite la main de l'homme au visage allongé et au sourire doux.
Serrage.
Il avait toujours l'habitude de serrer très fort la main.
Quand Yoo-hyun sourit en lui serrant la main, il haussa les sourcils, surpris.
« Vous êtes un gars très énergique. »
« Merci. »
« Bien sûr. J'ai hâte de travailler avec vous. »
« J'ai hâte de travailler avec vous aussi, chef d'équipe. »
Le chef d'équipe Yu Seok-won esquissa un léger sourire après le salut sincère de Yoo-hyun et s'éloigna.
Yoo-hyun regarda son dos et se remémora un vieux souvenir.
-Vous devriez être capable de poser des questions fondamentales sur la façon de contribuer et de s'améliorer grâce aux ressources humaines. Pour ce faire, vous devez naturellement avoir les chiffres de base en tête.
Le chef d'équipe Yu Seok-won était le chef de section quand Yoo-hyun avait été muté au poste de soutien aux ressources humaines.
Il était célèbre pour avoir toutes les informations sur les ressources humaines du groupe en tête.
Sous ses ordres, Yoo-hyun avait travaillé très dur.
Il avait dû mémoriser non seulement les informations sur les ressources humaines de toutes les filiales, mais aussi les données sur les concurrents.
À l'époque, il trouvait cela absurde, mais grâce à ce processus, Yoo-hyun avait pu acquérir une perspective plus large.
Il avait commencé à voir les intérêts complexes et les mouvements d'innombrables personnes, parmi les filiales du groupe, parmi les concurrents et au sein de la société.
C'était aussi le moment où il avait commencé à voir tout cela.
Yoo-hyun respectait beaucoup le chef d'équipe Yu Seok-won.
Bien qu'il n'ait pas travaillé longtemps avec lui, c'était le meilleur expert en ressources humaines que Yoo-hyun ait jamais vu.
C'était aussi la personne que Yoo-hyun avait insisté pour amener auprès de Shin Kyung-soo, le vice-président.
Il préparait l'innovation organisationnelle du régime de Shin Kyung-soo.
L'organisation intégrée de l'unité commerciale de téléphonie mobile était déjà incluse dans la catégorie.
Il ne savait pas que Yoo-hyun était à l'origine de la proposition.
« J'ai hâte de travailler avec vous. »
Yoo-hyun salua à nouveau le chef d'équipe Yu Seok-won, qui s'éloignait.
Le dîner d'équipe eut lieu dans le restaurant de tripes où Jang Jun-sik, le directeur adjoint, avait eu son premier dîner avec Yoo-hyun.
C'était le résultat de la prise en compte active de l'avis de Jang Jun-sik, qui voulait manger des tripes car il n'en avait pas mangé depuis un moment.
Une grande marmite fut posée sur la table ronde, et de l'alcool fut placé à côté.
Grésillement.
Avec le bruit des tripes qui cuisaient en fond sonore, Kwon Se-jung, le directeur adjoint, qui remplissait le verre vide, demanda.
« Je ne savais même pas que vous étiez deux chefs d'équipe. »
« Ceux que tu as rencontrés plus tôt ? »
« Ouais. Ceux qui ont dit qu'ils appartenaient au département de stratégie de gestion. »
Kwon Se-jung n'avait même pas entendu dire que les deux étaient en charge de la stratégie de gestion.
Yoo-hyun expliqua brièvement la raison.
« C'est normal, puisque l'organigramme n'a pas été partagé et que nous ne nous sommes pas rencontrés séparément. »
« Mais pourquoi dirigent-ils la salle de stratégie de l'innovation de manière si fermée ? »
« C'est différent d'avant ? »
« Ouais. Ça semble avoir beaucoup changé depuis la création du département de stratégie de gestion. »
Yoo-hyun l'admit d'emblée.
Comme l'avait dit Yoo-hyun, le département de stratégie de gestion suivait la méthode de fonctionnement de la salle de stratégie du groupe.
C'était la condition que Shin Kyung-soo, le vice-président, avait proposée lorsqu'il avait recruté le personnel.
L'histoire derrière tout ça était un peu longue, alors Yoo-hyun donna une réponse brève.
« C'est une organisation nouvellement créée pour gérer les ressources humaines et la gestion en général. La sécurité est primordiale. »
« C'est ça ? On n'a pas l'impression d'être dans la même organisation. »
« Ils doivent agir stratégiquement depuis le sommet. »
« Je suppose. C'est pour ça qu'ils t'ont fait venir. »
Kwon Se-jung, qui avait une vision large, ne semblait pas bien comprendre la situation globale.
C'est dire à quel point les choses se tramaient en coulisses.
Il le découvrirait bien assez tôt.
Tout cela serait lié à l'activité de téléphonie mobile.
Yoo-hyun leva son verre pour ses collègues qui travaillaient dur.
« Allez, buvons un coup. Vous avez tous travaillé dur. »
« Merci pour votre travail ! »
Les verres s'entrechoquèrent avec un son rafraîchissant.
Le sujet qui avait été mis de côté pendant un moment revint sur le tapis dès que l'alcool fut consommé.
Tout le monde avait beaucoup à dire sur le travail de groupe qu'ils avaient accompli.
« J'ai beaucoup souffert sous les ordres du manager Kim… »
« J'ai appris la vie en partant de zéro grâce au manager Shin… »
Seul Jang Jun-sik restait silencieux.
Il remuait les tripes sans dire un mot.
Kwon Se-jung l'interrogea.
« Jun-sik, tu n'as pas de plaintes ? Tu as travaillé dur sous les ordres de Yoo-hyun. »
« Non. J'ai beaucoup appris. »
« De quoi tu parles ? Tu nous fais passer pour des mauvais. »
« Vraiment, non. »
Jang Jun-sik fit un signe de la main en remuant les tripes.
Il avait l'air aussi compétent qu'un travailleur à temps partiel.
Il ne savait même pas tenir une spatule, mais il avait beaucoup grandi.
Yoo-hyun regarda son fier subordonné avec une expression satisfaite.
« Jun-sik, tu remues bien les tripes. »
« Je ne sais pas pour le reste, mais là-dessus, j'ai confiance. »
« Non, tu es bon pour tout le reste. Tu t'es beaucoup amélioré. »
« Merci… Non, je veux dire… »
« Tu peux dire merci, maintenant. »
« Merci. »
Alors que Jang Jun-sik inclinait la tête aux paroles de Yoo-hyun, Kwon Se-jung dit avec une expression surprise.
« Quoi, tu l'empêchais de dire ce qu'il voulait ? »
« Ce n'est pas ça, mec. »
« Qu'est-ce que tu veux dire par "ce n'est pas ça". C'est de la pure méchanceté. Jun-sik, tu as dû beaucoup souffrir avec ce type. »
« Ce n'est pas vrai. »
Jang Jun-sik fit un signe de la main, et Kwon Se-jung dit avec enthousiasme.
« Bien sûr que si. En y réfléchissant, tu as l'air pire que le manager Kim Sung-deuk. »
« Qu'est-ce qui est pire ? »
« Qu'est-ce que tu veux dire par "pire". Le manager Kim Sung-deuk a un style unique pour tuer les gens en les vidant de leur sang. Cette obstination qui les laisse sans voix. Tu es pire que ça. »
« … »
« Et tu sais à quel point le manager Kim tourmente les gens mentalement ? Pas qu'il les laisse sans voix comme toi, mais… Hé, pourquoi vous regardez tous comme ça ? »
Kwon Se-jung, qui bafouillait, remarqua le silence soudain et s'arrêta.
Il tourna la tête doucement en voyant le regard prudent de Jeong Hyun-woo, le directeur adjoint.
Swoosh.
À ce moment-là, le manager Kim Sung-deuk, qui croisa son regard, dit calmement.
« On dirait que tu en étais arrivé à la partie où je tourmente les gens mentalement. Je suis curieux, alors continue. »
« Hein ! Ma, Manager ! »
« Pourquoi es-tu si surpris ? Tu as vu un fantôme ? »
« Non, ce n'est pas… »
« Tsk tsk. »
Le manager Kim Sung-deuk cliqua de la langue et se leva vers Kwon Se-jung, qui ne savait plus quoi faire.
C'était une scène très affectueuse entre un supérieur et un subordonné.