Chapitre 688
Mais il semblait que l'assistant Jang Jun-sik avait une idée différente en tête.
« Chef. »
« Quoi ? »
« Je veux y aller seul cette fois. »
« Tu as peur que je te harcèle encore ? »
Yoo-hyun sourit, mais le visage de l'assistant Jang Jun-sik devint encore plus sérieux.
« Non, monsieur. Vous m'avez vraiment beaucoup aidé. Mais… je veux régler les choses moi-même maintenant. »
« Tu sais que tu pourrais être obligé de revenir en arrière ? »
« Je vais essayer. Je pense que je peux apprendre davantage de vous si j'arrive à faire ça tout seul. »
Il se contentait autrefois de faire ce qu'on lui disait, mais maintenant, il prenait des initiatives.
Yoo-hyun sourit intérieurement et confia la tâche à son subordonné de confiance.
« D'accord. Mais si tu rencontres le moindre problème, préviens-moi immédiatement. »<azcfa0> Pour les chapitres originaux, rendez-vous sur Nove1Fire.net</azcfa0>
« Oui, monsieur. J'ai compris. »
L'assistant Jang Jun-sik se leva d'un pas vif, s'inclina et fit demi-tour.
Il avait l'air d'avoir soudainement mûri.
Pendant que l'assistant Jang Jun-sik trouvait sa propre voie, le visage de l'assistant Kwon Se-jung s'assombrissait de jour en jour.
Yoo-hyun attrapa son collègue qui marchait les épaules affaissées.
« Qu'est-ce que tu as fait de mal ? Pourquoi es-tu si abattu ? »
« C'est juste que… La vie n'est pas facile. »
« C'est à cause du manager Kim Sung-deuk ? »
« Non. C'est à cause de mon manque de compétence. »
L'assistant Kwon Se-jung baissa la tête, résigné, face à la question de Yoo-hyun.
Il était loin de son assurance habituelle.
« Assieds-toi et parlons. »
« À quoi bon écouter mes plaintes ? »
« Qu'est-ce que tu racontes ? C'est à ça que servent les bons collègues. Je t'écoute. »
Avec une expression réticente, l'assistant Kwon Se-jung s'assit et commença à divaguer.
« En suivant le manager Kim… »
La partie de l'assistant Kwon Se-jung avec le manager Kim Sung-deuk concernait la production, la qualité et la distribution.
C'était un domaine vaste impliquant beaucoup d'affaires externes, difficile à organiser.
Il termina son long discours par un soupir.
« Pff. Comment le manager Kim peut-il être aussi ignorant ? J'ai l'impression que je vais m'épuiser à le poursuivre. »
« Évidemment. Il creuse le même puits avec son téléphone depuis plus de 10 ans. »
« Ce n'est pas ça. Il ne cesse de creuser et de poser des questions, ça me rend dingue. »
Yoo-hyun, qui buvait son café, retint de justesse l'envie de tout recracher.
C'était exactement ce qu'il avait fait subir au manager Kim Sung-deuk.
Il n'y avait aucun moyen qu'il le sache, alors l'assistant Kwon Se-jung demanda à Yoo-hyun d'un ton accusateur.
« Hé, qu'est-ce que tu as appris au Bureau de stratégie du groupe pour travailler comme ça ? »
« Peut-être qu'il essayait de m'enseigner avec soin. »
« Tu te moques de moi ? J'ai entendu dire que tu lui avais dit de devenir ton supérieur s'il n'était pas content. C'est vrai ? »
« Oui. C'est 100 % vrai. »
Aïe.
C'était comme si tout ce qu'il avait fait lui revenait en pleine figure.
Pourtant, il y avait un côté positif.
Yoo-hyun le souligna en premier.
« Alors, ce n'est pas utile pour toi ? »
« Moi ? Eh bien… »
« Tu ne penses pas que le manager Kim a un certain talent pour traiter avec les entreprises de composants et les filiales ? »
L'assistant Jeong Hyun-woo avait traité avec de nombreuses organisations, mais ce n'était qu'une petite partie.
D'un autre côté, le manager Kim Sung-deuk était quelqu'un qui avait une vue d'ensemble depuis le Bureau de stratégie du groupe.
Même si sa méthode était un peu brutale, cela devait être un stimulant pour Jeong Hyun-woo.
L'assistant Jeong Hyun-woo hocha la tête comme s'il était d'accord.
« Eh bien, c'est vrai. Il fait aussi attention aux détails. »
« Alors apprends de lui. Ça t'aidera. »
« Je sais, mais pourquoi m'as-tu élevé dans une serre ? »
L'assistant Jeong Hyun-woo, qui marmonnait, le confronta soudainement.
Yoo-hyun resta sans voix.
« Quoi ? »
« Pourquoi n'as-tu cessé de me dire que j'étais bon, pour faire de moi cet ignorant ? Si tu m'avais fait travailler un peu plus dur, je n'en serais pas là. »
Il avait toujours un sourire éclatant, mais là, il avait l'air possédé.
Avait-il attrapé sa personnalité à force de traîner avec lui ?
Pendant ce temps, l'assistant Jeong Hyun-woo se faisait réprimander en permanence.
La réponse à cette question fut donnée par l'assistant Jeong Hyun-woo lui-même dans la salle de repos.
« Ne m'en parle même pas. J'ai l'impression de devenir fou. »
« Pourquoi ? Qu'est-ce que tu as fait ? »
Aux mots extrêmes de l'assistant Jeong Hyun-woo, l'assistant Kwon Se-jung tendit l'oreille.
Yoo-hyun, assis en face de lui, était également curieux.
« D'abord, dès qu'il se passe quelque chose, il m'envoie un message. Et il me donne toujours une échéance impossible. »
« Waouh. Vraiment ? »
« Si je fais une nuit blanche, il en rajoute. Et il écrit des commentaires acerbes en rouge qui détruisent mon estime de soi. »
« Hmm. »
Yoo-hyun, qui buvait son café, manqua de le recracher.
C'était exactement ce que le manager Kim Sung-deuk lui avait fait subir.
Il ne le savait pas, alors l'assistant Kwon Se-jung demanda à Yoo-hyun.
« Hé, qu'est-ce que tu as appris au Bureau de stratégie du groupe pour travailler comme ça ? »
« Peut-être qu'il essayait de m'enseigner avec soin. »
« Tu te moques de moi ? J'ai entendu dire que tu lui avais dit de devenir ton supérieur s'il n'était pas content. C'est vrai ? »
« Oui. C'est 100 % vrai. »
Aïe.
C'était comme si tout ce qu'il avait fait lui revenait en pleine figure.
Pourtant, il y avait un côté positif.
Yoo-hyun le souligna en premier.
« Alors, ce n'est pas utile pour toi ? »
« Moi ? Eh bien… »
« Tu ne penses pas que le manager Kim a un certain talent pour traiter avec les entreprises de composants et les filiales ? »
L'assistant Jeong Hyun-woo avait traité avec de nombreuses organisations, mais ce n'était qu'une petite partie.
D'un autre côté, le manager Kim Sung-deuk était quelqu'un qui avait une vue d'ensemble depuis le Bureau de stratégie du groupe.
Même si sa méthode était un peu brutale, cela devait être un stimulant pour Jeong Hyun-woo.
L'assistant Jeong Hyun-woo hocha la tête comme s'il était d'accord.
« Eh bien, c'est vrai. Il fait aussi attention aux détails. »
« Alors apprends de lui. Ça t'aidera. »
« Je sais, mais pourquoi m'as-tu élevé dans une serre ? »
L'assistant Jeong Hyun-woo, qui marmonnait, le confronta soudainement.
Yoo-hyun resta sans voix.
« Quoi ? »
« Pourquoi n'as-tu cessé de me dire que j'étais bon, pour faire de moi cet ignorant ? Si tu m'avais fait travailler un peu plus dur, je n'en serais pas là. »
Il avait toujours un sourire éclatant, mais là, il avait l'air possédé.
Avait-il attrapé sa personnalité à force de traîner avec lui ?
Yoo-hyun cacha son étonnement et réconforta son subordonné et collègue.
« Non, mec. Tu t'es bien débrouillé. »
« Ouais. Tu étais le meilleur en gestion parmi nous. »
L'assistant Kwon Se-jung ajouta également son grain de sel, mais c'était inutile.
« Je n'y crois plus. Je sais que je suis au plus bas, alors je vais repartir de là. »
« … »
Il pouvait voir la détermination dans les yeux de l'assistant Jeong Hyun-woo, qui brûlaient de passion.
Il n'avait pas l'air mauvais à essayer de se relever à chaque fois qu'on le piétinait, mais c'était quand même étrange.
Yoo-hyun et l'assistant Kwon Se-jung haussèrent les épaules comme s'ils s'étaient fait une promesse.
Au-delà de la volonté de l'assistant Jeong Hyun-woo, ils étaient curieux de connaître l'intention du manager Shin Nak-kyun.
Maintenant que la question des factions était quelque peu réglée, Yoo-hyun chercha le manager Shin Nak-kyun.
Bien qu'occupé, il suivit Yoo-hyun sans un mot.
Yoo-hyun atteignit la terrasse extérieure au 20e étage et tendit au manager Shin Nak-kyun un café de distributeur.
« Pourquoi ? Tu n'aimes pas ça ? »
« Non. Enfin, pas vraiment. »
« J'aime regarder en bas d'ici en buvant un café de distributeur. Bon, ce n'est pas aussi haut que le Bureau de stratégie du groupe, donc la vue n'est pas aussi belle, mais on est plus libre ici, non ? »
« C'est ça ? »
Le manager Shin Nak-kyun, qui se tenait près de la rambarde, répondit avec une expression neutre.
D'une certaine manière, la conversation avec lui était toujours gênante.
Yoo-hyun toussa et alla droit au but.
« Ahem. Comment ça se passe avec l'assistant Jeong ? »
« Eh bien, c'est encore un novice. Il est lent et terne. »
« C'est pour ça que tu le fais travailler dur ? »
« Je n'ai aucune mauvaise intention envers lui. »
« Alors ? »
« J'utilise juste la méthode la plus rapide que je connaisse, c'est tout. »
Il faisait référence à la méthode que Yoo-hyun avait utilisée pour faire travailler le manager Shin Nak-kyun.
Rien qu'en entendant cela, il était clair qu'il avait copié Yoo-hyun.
Yoo-hyun demanda sournoisement son intention.
« Pourquoi ? Tu veux le former ? »
« Il a un peu de retard, mais il est doué pour traiter avec les gens. »
« Tu lui fais des compliments ? »
« Il me suit bien même s'il est en colère. Exactement comme moi par le passé. »
« … »
Il se sentit désolé pour une raison quelconque, même s'il avait beaucoup plus souffert par le passé.
Ouf.
Le vent souffla et combla le bref silence gênant.
Yoo-hyun prit une gorgée de café et reprit la conversation interrompue.
« C'est peut-être une question étrange à poser maintenant, mais pourquoi es-tu venu au Bureau de stratégie d'innovation ? »
« Tu ne m'as pas dit de venir ? »
« Tu avais dit que tu ne viendrais pas. Tu ne semblais pas croire beaucoup aux chances de succès du smartphone. »
Il avait voulu que le manager Shin Nak-kyun se joigne à lui.
Mais ce n'était pas une décision facile pour le manager Shin Nak-kyun, qui avait une orientation axée sur la performance, de passer à une organisation de niveau inférieur, surtout avec peu de chances de succès dans le secteur des smartphones.
C'est pourquoi il était surpris.
Le manager Shin Nak-kyun mentionna également ce point.
« C'est toujours le cas. Peu importe nos efforts, une entreprise ne peut pas changer du jour au lendemain. »
« Alors pourquoi es-tu venu ? »
« Tu ne sais vraiment pas pourquoi ? »
« Je dois l'entendre. »
Voyant le visage perplexe de Yoo-hyun, le manager Shin Nak-kyun se souvint de ce que le chef d'équipe Na Do-yeon avait dit.
Il le lui avait dit quand Yoo-hyun avait quitté le Bureau de stratégie du groupe.
-Le manager Han a dit de prendre soin de toi en premier. Ça n'en avait pas l'air, mais vous deux devez être devenus proches.
Il ne savait pas s'ils étaient devenus proches ou non.
Plus que ça, il voulait juste travailler avec lui.
Il voulait revivre cet exploit incroyable de rendre possible l'impossible.
C'est pourquoi il a choisi le Bureau de stratégie d'innovation et a bougé sans hésiter.
Contrairement à ses pensées intérieures, le manager Shin Nak-kyun trancha brutalement.
« Je suis venu parce que tu as dit que tu me promouvrais, et je voulais voir si je pouvais accomplir quelque chose à partir de rien. Je ne peux pas laisser l'avenir de Hansung aux imbéciles. »
« C'est une bonne chose alors. »
« Oui. Alors, s'il te plaît, travaille plus dur et aide-moi. Et arrête de t'inquiéter pour ton subordonné inutile. »
Il donna une réponse sèche et fit demi-tour sans un mot.
Mais il devait avoir fini son café, car il tenait le gobelet en papier à l'envers.
Il jeta un coup d'œil en arrière un instant, puis s'en alla.
« Il est tellement grincheux. »
Yoo-hyun sourit en regardant le dos du manager Shin Nak-kyun.
Il avait l'impression de connaître ses vrais sentiments derrière sa carapace.
L'équipe de stratégie téléphonique était occupée à bouger en raison de la division du travail suite au « test » et au « défi ».
Ils étaient si occupés qu'ils avaient moins de temps pour se disputer ou s'affronter.
Même au sein de l'équipe, ils ont commencé à coopérer un peu.
C'était maladroit et lent au début, mais ils ont progressivement créé une synergie et augmenté leur vitesse.
Alors que les contenus triés s'accumulaient, le moment était venu.
Le chef d'équipe Na Do-yeon envoya un e-mail annonçant le rapport.
-Je recevrai les rapports sur l'avancement des travaux. L'ordre est…
Le rapport a été fait dans l'ordre des équipes annoncé précédemment.
D'abord, le manager Hong Seung-jae et le manager Choi Gyu-tae s'assirent à la table devant le chef d'équipe.
Leur partie concernait le marketing, la planification et la stratégie de production, ce qui concernait l'orientation globale.
Ils affichèrent le contenu du rapport sur la télévision connectée et présentèrent tour à tour leurs domaines.
« En commençant par unifier le nommage dispersé, nous avons réorganisé la marque et… »
« L'important est de le rendre applicable sur le marché mondial également… »
Après la présentation, ils clarifièrent le contour global par des questions-réponses.
La consolidation a été effectuée par le manager An Jae-kyung.
Tous les contenus des rapports à partir de maintenant seraient fusionnés dans son résumé final.
Ensuite, ce fut le tour du manager Kim Sung-deuk et de l'assistant Kwon Se-jung.
Ils ont partagé un large éventail d'informations sur la production, la distribution et la qualité à cet endroit.
Ensuite, le manager Shin Nak-kyun et l'assistant Jeong Hyun-woo les ont rejoints.
Ils ont fait un rapport détaillé sur la recherche sur les fournisseurs de composants et les filiales.