Chapitre 675
À ce moment-là.
L’esprit de la chef d’équipe Nadoyeon était en ébullition alors qu’elle était assise à sa place.
« Deuxième place en part de marché pour les smartphones. »
C’était une mission absurde qui exigeait au moins cinq fois plus de ventes que le niveau actuel, même si l’objectif affiché n’était que la deuxième place.
Objectivement parlant, c’était presque impossible à réaliser.
Mais si tout en dépendait, l’histoire était différente.
Elle pourrait décider du prochain président de Hansung de ses propres mains, et il n’y avait aucune raison de laisser passer cette opportunité.
Elle avait tellement soif de succès que son cœur battait à tout rompre.
Mais alors.
C’était le chef d’équipe Shin Jeonggeun, de l’équipe de stratégie des appareils électroménagers.
-Tu sais, ça fait un bail, chef d’équipe Na. Bien sûr, je connais tes compétences. Mais en regardant les membres de ton équipe, j’imagine que c’est encore difficile de sortir un bon téléphone cette fois, non ? Enfin, ce n’est pas grave si tu échoues, tu pourras toujours rejeter la faute sur tes subordonnés. Haha !
Elle ne pouvait oublier le rictus méprisant qu’elle avait vu lors de la réunion.
Clac.
« Il a osé prendre notre équipe de haut, n’est-ce pas ? »
Elle voulait le confronter immédiatement, mais elle avait une affaire à régler avec l’équipe de stratégie des appareils électroménagers.
Ils devaient établir une direction sur la manière d’appliquer la technologie des smartphones aux appareils électroménagers intelligents.
C’était la première mission collaborative que le vice-président Yeotae-sik avait imposée aux deux équipes.
C’était une tâche secondaire, soudaine et sans rapport, mais ils n’avaient pas d’autre choix que de suivre les ordres.
Le problème, c’était l’affectation du personnel.
Elle devait envoyer quelqu’un en qui elle pouvait avoir confiance, car la fierté de l’équipe était en jeu.
Compte tenu de la charge de travail, le seul membre disponible était le sous-directeur Shin Nakgyun.
Alors, qui devait être l’assistant pour cette tâche ?
Elle avait besoin de quelqu’un d’autre capable d’organiser la réunion.
« Est-ce que je devrais juste y coller quelqu’un au hasard ? »
Elle décrocha le téléphone tout en réfléchissant.
Yoo Hyun, qui reçut l’appel de la chef d’équipe Nadoyeon, lui fit face.
Il lui donna la réponse préparée alors qu’elle disait ce qu’il attendait.
Il ricana après avoir terminé la conversation.
« Est-ce que je dois leur dérouler le tapis rouge ou quoi ? »
Il parlait du sous-directeur An Jaekyung.
Comme il l’avait prédit, la chef d’équipe Nadoyeon avait essayé d’y adjoindre l’un de ses collègues.
Compte tenu de son orgueil, c’était un résultat plutôt surprenant.
De plus, son intuition que le sous-directeur Shin Nakgyun serait le membre principal s’était également avérée exacte.
Ce n’était pas facile de réussir ce coup avec pour seul levier une simple réunion avec une autre équipe.
Comment pouvait-il avoir une telle intuition ?
C’était stupéfiant, même si c’était une coïncidence.
Il n’avait cependant pas le temps de s’émerveiller. Il appela le sous-directeur Jeong Hyun-woo.
Il était important de dénouer les fils emmêlés dès maintenant.
Il l’aborda sans détour, lui, son collègue et cadet de l’université, et lui fit part de son opinion.
« Hyun-woo, tu te souviens des documents que tu avais préparés pour les appareils électroménagers intelligents… »
« Hein ? Tu veux dire ceux avec le sous-directeur Shin ? »
Les yeux du sous-directeur Jeong Hyun-woo s’écarquillèrent.
Pendant ce temps, le sous-directeur Shin Nakgyun, qui avait reçu la mission, était légèrement agacé.
« C’est de la folie. »
Ce n’était pas parce qu’il était chargé d’une tâche secondaire qui n’était pas son travail principal.
Le problème, c’était le sous-directeur Jeong Hyun-woo, qui lui avait été imposé comme assistant.
Il avait entendu dire que ce type n’avait jamais appris la planification correctement et n’avait aucune expérience.
C’était une honte qu’une telle personne soit au Bureau de stratégie de l’innovation.
Ça aurait été bien s’il était resté tranquille, mais il n’arrêtait pas d’apporter des choses qu’il avait préparées.
Il était dégoûté par son sourire joyeux, même lorsqu’il se faisait rejeter brutalement.
Pourquoi faisait-il des recherches sur des choses inutiles de toute façon ?
Soupir.
Le sous-directeur Shin Nakgyun secoua la tête en regardant les documents du sous-directeur Jeong Hyun-woo.
Et quelques jours plus tard.
Il secoua à nouveau la tête lors de la réunion avec l’équipe de stratégie des appareils électroménagers.
C’était à cause de l’homme qui était assis en face de lui et qui cherchait la bagarre tout au long de la réunion.
Il fit une pause et lança une remarque sarcastique.
« Tu sais, le sous-directeur Shin doit avoir la vie dure. »
« Qu’est-ce que tu veux dire ? »
« L’assistant à côté de toi vient de l’équipe de gestion des filiales, non ? Tu dois tout lui apprendre de zéro, puisqu’il ne sait rien. Comme ça doit être agaçant. »
Il aurait dû l’attaquer directement s’il le voulait, mais l’homme s’en était pris à Jeong Hyun-woo à la place.
La meilleure chose à faire dans cette situation était de riposter, mais Jeong Hyun-woo semblait intimidé et ne pouvait pas dire un mot.
Peu importe à quel point il était agaçant, il faisait partie de la même équipe.
Il ne pouvait pas tolérer d’entendre de tels mots de la part d’un moins que rien.
Le sous-directeur Shin Nakgyun répliqua froidement.
« Chef d’équipe Kim, tu devrais t’inquiéter pour les membres de ta propre équipe. Ne nous appelle pas pour une consultation quand tu prépares des documents aussi médiocres. »
« Quoi, qu’est-ce que tu as dit ? »
Le chef d’équipe Kim Myeongjong, de l’équipe de stratégie des appareils électroménagers, fut surpris par cette attaque soudaine.
Celui qui fut encore plus surpris et qui cligna des yeux était Jeong Hyun-woo.
Une fois la réunion terminée.
Le sous-directeur Shin Nakgyun partit sans un mot, mais Jeong Hyun-woo avait beaucoup à dire.
Il retourna rapidement à son siège et déballa tout ce qui s’était passé lors de la réunion.
Ils étaient dans la salle de pause, où ses collègues du département des écrans étaient assis en face de lui.
« Vous savez, la façon dont le sous-directeur Shin a écrasé l’équipe de stratégie des appareils électroménagers… »
Le sous-directeur Kwon Se-jung, qui écoutait, s’exclama.
« Je ne savais pas à quoi pouvait servir ce type infect, mais je suppose qu’il peut être utile comme ça. »
« C’est vrai. Même la merde peut parfois servir de médicament. »
Jang Junsik ajouta également une remarque ridicule.
Yoo Hyun était stupéfait par ses paroles.
« Junsik, où as-tu appris ça ? »
« J’ai… j’ai fait une erreur ? »
« Non. C’est juste drôle. Tu as bien fait. »
Yoo Hyun tapota l’épaule de Jang Junsik et demanda à Jeong Hyun-woo.
« Alors, comment s’est passée la réunion ? »
« Ça s’est bien passé. »
« Le sous-directeur Shin n’a pas dit qu’il n’avait rien préparé ? »
« Ce n’était pas vrai. Il connaissait parfaitement mes documents et a mis la pression sur l’autre camp. »
C’était également inattendu, et le sous-directeur Kwon Se-jung intervint.
Il savait aussi ce que Jeong Hyun-woo avait préparé, car il avait travaillé avec lui avant de passer au Bureau de stratégie de l’innovation.
« Tu parles de la direction pour les appareils électroménagers intelligents sur laquelle tu as travaillé ? Celle qui suggérait d’utiliser la version basse consommation de l’OS développé en interne pour les smartphones sur les appareils électroménagers ? »
« C’est ça. J’avais vérifié avec l’équipe de développement à l’époque. »
« Ça devait être un adversaire coriace, non ? »
« On aurait dit qu’ils avaient tout prévu. Kim, le manager de l’équipe de stratégie des appareils électroménagers, creusait profondément le sujet, mais j’ai utilisé tes données pour les repousser. »
« Et alors ? Tu penses pouvoir gagner juste en te défendant bien ? Comment le résultat de la réunion peut-il être bon ? »
Le sous-directeur Kwon Se-jung avait l’air perplexe, mais Yoo-hyun avait un pressentiment.
Il avait travaillé avec le manager Shin Nak-kyun pendant longtemps, alors il pouvait imaginer la suite.
Avant que le sous-directeur Jung Hyun-woo ne puisse répondre, Yoo-hyun prit la parole en premier.
« Il a probablement tendu un piège et les a acculés. »
« C’est ça. Je ne pensais pas que le manager Shin était comme ça, mais il a été très rusé. »
Sans s’en rendre compte, le sous-directeur Jung Hyun-woo ajouta « nim » après le nom du manager Shin Nak-kyun.
Jung Hyun-woo continua de parler sans le remarquer.
« Il a poussé l’adversaire dans ses retranchements, puis a porté le coup de grâce. Ce n’était pas le genre de compétence qu’on acquiert en une ou deux fois. »
« Mais à quoi bon si l’adversaire est têtu ? »
« Contrairement à la proposition de l’équipe de stratégie des appareils électroménagers, nous avons utilisé l’OS et nous avons aussi sécurisé le prix et la consommation d’énergie. Quand nous leur avons montré les résultats concrets, ils ont fermé leur clapet, non ? »
« Je suppose qu’il a quelques compétences après tout. »
Le sous-directeur Kwon Se-jung avait l’air très surpris.
Yoo-hyun, qui écoutait tranquillement, gloussa.
« Je vous l’avais dit. Il a des compétences, mais sa personnalité est un peu… »
« Sa personnalité et son travail ne correspondent pas. Je ne comprends pas comment il peut être aussi amical. »
« Ouais, j’imagine. »
C’est à ce moment-là que Yoo-hyun hocha la tête.
Clap.
Le sous-directeur Jung Hyun-woo frappa dans ses mains et dit avec un sourire contenu.
« Oh ! Vous savez ce qui s’est passé à la fin de la réunion ? »
« Qu’est-ce qui s’est passé ? »
« Il a jeté mon dossier comme ça. »
Le sous-directeur Jung Hyun-woo fit un geste de lancer avec sa main, et tout le monde cligna des yeux de surprise.
« Quoi ? Il l’a jeté ? »
« Oui. Et vous savez ce qu’il a dit ? »
« Qu’est-ce qu’il a dit ? »
« Il a dit qu’il était pire qu’un simple sous-directeur de l’équipe de gestion, alors qu’il était lui-même manager. »
« Quoi ? C’est dingue. Hahaha ! »
Le sous-directeur Kwon Se-jung éclata de rire, et le sous-directeur Jang Jun-sik se couvrit également la bouche en secouant les épaules.
Yoo-hyun était sans voix.
Ce n’était pas à cause de l’attitude grossière du manager Shin Nak-kyun, qui traitait l’autre équipe comme une simple filiale.
C’était à cause des paroles du manager An Jae-kyung, qui avait prédit cette situation.
-Si c’est le style du manager Shin Nak-kyun, il y aura beaucoup de frictions avec l’autre équipe. Mais ce ne sera pas un gros problème si les conditions que j’ai mentionnées sont remplies. Cela pourrait même créer un effet de cohésion.
Le sous-directeur Kwon Se-jung, qui riait depuis un moment, leva le pouce.
« Ah, vraiment. J’admets, j’admets. Je vais bien m’entendre avec le manager Shin à partir de maintenant. »
« Moi aussi. »
« Je l’aime bien aussi. »
Les deux autres dirent la même chose.
Yoo-hyun regarda les trois personnes qui avaient tant changé et laissa échapper un rire creux.
Après ce jour-là, l’atmosphère de l’équipe changea subtilement.
Il y avait toujours des conflits de factions, mais la tension entre le manager Shin Nak-kyun et les sous-directeurs du département des écrans diminua.
Personne d’autre ne le savait, mais le manager An Jae-kyung, qui était sensible à la discorde autour de lui, ne pouvait pas manquer ce changement.
Effectivement. Il s’assit et secoua la tête, incrédule.
Yoo-hyun se moqua de lui.
« Ça doit être étrange. »
Le manager An Jae-kyung n’avait aucune idée que son plan avait été exécuté.
Il avait peut-être entendu dire qu’ils avaient eu une réunion avec l’autre équipe.
Mais il ne pouvait pas imaginer que le vice-président Yeo Tae-sik était derrière tout ça.
Il ne pensait probablement pas que c’était possible.
Mais maintenant, le manager An Jae-kyung devait savoir.
Tant que la direction était la bonne, tout ce qu’il imaginait pouvait être accompli.
Yoo-hyun était déterminé à faire en sorte que cela arrive.
C’était une tâche nécessaire pour le succès de tous, pas seulement pour le manager An Jae-kyung.
Et le lendemain, le moment pour le manager An Jae-kyung de découvrir la vérité arriva.
Les 10 membres de l’équipe de stratégie des téléphones mobiles étaient assis dans la salle de conférence.
Ils pouvaient sembler peu nombreux, mais chacun d’entre eux était un représentant du Bureau de stratégie de l’innovation.
Cela signifiait qu’ils avaient l’autorité et le pouvoir de contrôler les filiales.
Devant ces personnes, la chef d’équipe Na Do-yeon adressa un mot au manager Shin Nak-kyun.
« Manager Shin, vous avez fait du bon travail en définissant la direction avec l’équipe de stratégie des appareils électroménagers. »
« Merci. »
« Oh, ne vous inquiétez pas trop de ce que dit leur chef d’équipe. Je vous couvrirai. »
« Oui. Je comprends. »
La chef d’équipe Na Do-yeon croisa ensuite le regard du sous-directeur Jung Hyun-woo.
Elle ne dit rien, mais c’était clairement un regard positif.
Yoo-hyun trouva cela très surprenant.
Ils n’avaient pas obtenu un résultat de réunion extraordinaire, ils avaient juste suggéré une direction.
Il y avait toujours une possibilité que la situation change.
Mais elle l’avait félicité dès le début de la réunion ?
Cela ne correspondait pas au style de la chef d’équipe Na Do-yeon, qui était avare de compliments.
Elle avait changé de personnalité juste en ayant une équipe rivale.
Yoo-hyun était stupéfait par le flair du manager An Jae-kyung.
D’un autre côté, le manager An Jae-kyung était surpris pour une raison différente.
« Pas possible. »
D’après les mots de la chef d’équipe, il semblait qu’ils avaient eu une réunion avec l’équipe de stratégie des appareils électroménagers.
Et les membres étaient le manager Shin Nak-kyun et le sous-directeur Jung Hyun-woo.
À en juger par leurs expressions, il semblait que le conflit s’était considérablement apaisé.
-Le manager Shin Nak-kyun se fera des alliés en interne si un grand ennemi apparaît à l’extérieur. Vous pouvez le vérifier en organisant une réunion avec une équipe rivale.
C’était exactement la même méthode que celle qu’il avait expliquée à Yoo-hyun il y a quelque temps.
Il y avait une condition préalable à cela.
Le sous-directeur Jung Hyun-woo devait d’abord montrer sa confiance envers le manager Shin Nak-kyun.
C’était impossible à moins d’avoir été préparé à l’avance.
Mais tout cela s’était passé en un court laps de temps.
Était-ce une coïncidence ?
Ce n’était pas une coïncidence, comme il pouvait le constater d’après les mots de la chef d’équipe Na Do-yeon qui suivirent.