Chapitre 549
Yoo-hyun sourit et déclara que ce n’était pas quelque chose qui pouvait être facilement compris par de simples explications.
« Si vous êtes curieux, vous pourrez voir par vous-même. Levons-nous. »
« Oui, monsieur. Je vais vous frayer un chemin. »
Le directeur adjoint Gong Jinhwan se leva rapidement et libéra un passage à l’entrée du salon, là où les gens circulaient.
Bien que ce fût une action inutile, son visage était empreint d’un sens du devoir.
C’était un type amusant avec un côté intéressant, comme Yoo-hyun l’avait ressenti lors de la soirée arrosée.
Bientôt, le moment vint pour le directeur adjoint Gong Jinhwan de confirmer la réponse à sa curiosité.
Dès la fin de la pause déjeuner, une annonce de rassemblement d’urgence résonna dans les haut-parleurs installés dans toute l’usine.
-Toutes les opérations de l’usine seront interrompues pendant une heure à partir de 14 heures. Tout le personnel est prié de se rassembler dans l’auditorium au premier étage de l’usine A.
Elles prirent le café et les biscuits distribués à l’entrée et s’assirent en partant du premier rang, suivant les directives des membres de l’équipe de gestion de la production.
L’auditorium était déjà plein cinq minutes avant l’heure prévue, avec tous les ouvriers de production, à l’exception de ceux en poste ou en vacances.
Cela incluait les employés des sous-traitants, les travailleurs sous contrat comme les secrétaires, et les membres du syndicat.
Yoo-hyun, assis au centre du premier rang, hocha la tête, et le directeur adjoint Yoon Junwoo, debout dans un coin de la scène, appuya sur le bouton de transmission vidéo en direct du caméscope qu’il tenait.
L’écran devant la scène montrait les gens qui remplissaient l’auditorium à craquer.
Bourdonnement.
L’atmosphère quelque peu bruyante s’apaisa lorsque la silhouette du directeur exécutif Choo Jung-hwan, monté sur scène, apparut à l’écran.
Alors que le directeur exécutif Choo Jung-hwan se tenait au milieu de la scène, l’éclairage ponctuel s’alluma et l’écran passa en mode présentation.
-Présentation de l’entreprise Hansung Precision
Il était normal de faire une présentation d’entreprise devant les cadres du groupe, mais cette fois, c’était différent.
Le public principal était constitué d’ouvriers de production qui n’avaient jamais assisté à une telle présentation auparavant.
Le directeur exécutif Choo Jung-hwan, qui croisa le regard de Yoo-hyun, tint la télécommande avec une expression résignée.
Sa présentation commença au changement de page.
« Tout d’abord, Hansung Precision est… »
Il avait une voix claire et un contact visuel assuré, comme il sied à une personne ayant fait d’innombrables présentations.
Il aborda rapidement la situation actuelle de l’entreprise, puis mentionna les difficultés auxquelles elle était confrontée avec des chiffres précis.
« Le chiffre d’affaires de Hansung Precision au premier trimestre a diminué de 12 % par rapport à l’année dernière, le bénéfice net a chuté de 22 %, et il est en baisse depuis quatre trimestres consécutifs… »
Cela mena naturellement à la raison pour laquelle l’entreprise ne pouvait augmenter les salaires que de 3,8 %.
Les employés, reconnaissants d’avoir reçu une prime de 150 %, réalisèrent que la situation était très difficile.
« Ça doit être dur. L’entreprise va-t-elle faire faillite ? »
« Impossible. S’ils réparent la ligne de production et fixent une direction, ils pourront faire des bénéfices. »
« J’aime le fait qu’ils promettent de nous rendre la pareille quand les résultats seront bons. Et j’aime qu’ils fassent ce genre de présentation à chaque fois. »
« Je vois qu’il est sincère, puisqu’il a même dit qu’il démissionnerait s’il ne pouvait pas tenir sa promesse. »
« Mais pourquoi agit-il comme ça tout d’un coup ? Il est d’habitude si rigide. »
Des voix s’élevèrent ici et là, mais la présentation du directeur exécutif Choo Jung-hwan ne fut pas interrompue.
Trente minutes passèrent, et la présentation touchait à sa fin.
Le directeur exécutif Choo Jung-hwan hésita un instant et prit la parole avec une expression complexe.
« La raison pour laquelle Hansung Precision est dans une situation difficile et que le syndicat a poussé l’entreprise au bord de la grève est en grande partie due à la faute de la direction, et surtout de moi-même, le responsable. »
Puis, sa voix tremblante résonna dans le microphone.
« Par conséquent, je veux assumer mes responsabilités et faire don de 50 % de mon salaire de l’année dernière à l’usine. J’utiliserai également 50 % de mon salaire futur pour le développement de l’usine. »
Bourdonnement.
Le public fut choqué par cette déclaration radicale.
Parmi les gens qui n’arrivaient pas à fermer la bouche, il y avait une personne qui agitait les jambes.
Celui-ci, assis au premier rang, se leva de son siège dès qu’il croisa le regard de Yoo-hyun.
Yoo-hyun fit un signe du menton, et l’homme monta précipitamment sur scène sans même rajuster ses vêtements.
Le directeur adjoint Yoon Junwoo, qui tenait la caméra, le suivit, et l’apparition de l’homme fut diffusée en direct sur tout l’écran.
Les membres de l’équipe syndicale qui virent l’écran furent stupéfaits.
« Hein ? Ce n’est pas le président ? »
« On dirait que le président est monté là-haut. Ouais, regarde l’écran. »
« Wow. Qu’est-ce qui se passe ? Ils se battent ? »
C’était une situation sans précédent où le président du syndicat apparaissait lors d’une présentation de la direction.
L’impact se propagea rapidement dans tout l’auditorium.
La surprise ne dura qu’un instant, et une voix encore plus choquante sortit de la bouche de Jang Seok-joon, le président du syndicat, qui se tenait à côté du directeur exécutif Choo Jung-hwan.
« Ce n’est pas seulement la faute de la direction si l’entreprise est en crise. C’est aussi la faute du syndicat, et surtout la mienne, en tant que responsable, d’avoir encouragé la grève alors qu’il existait une bonne solution. »
« … »
Les gens, bouche bée d’incrédulité, entendirent un mot de Jang Seok-joon, le président du syndicat.
« Je vais également donner l’exemple et renoncer à la moitié de mon salaire de l’année dernière et de cette année pour le bien-être des employés. »
« Président. »
Puis, un homme se leva dans le public et cria.
Lui, qui avait admiré Jang Seok-joon, le président du syndicat, sans savoir que Yoo-hyun était derrière tout ça, eut les larmes aux yeux.
« Je me joindrai aussi au sacrifice du président. »
« Je ressens la même chose. »
Les voix des cadres syndicaux, émus, se propagèrent.
C’était une bonne personne aux yeux des autres.
Yoo-hyun gloussa derrière les gens qui ne connaissaient pas la vérité.
Dès qu’il vit son sourire, Jang Seok-joon, le président du syndicat, qui l’interpréta mal comme un signal, tendit les bras vers le directeur exécutif Choo Jung-hwan.
Le directeur exécutif Choo Jung-hwan sourit maladroitement et serra Jang Seok-joon, le président du syndicat, dans ses bras.
Le public applaudit avec une ovation debout en réponse à cette scène larmoyante d’harmonie entre la direction et le syndicat.
Clap clap clap clap clap clap clap clap.
Les applaudissements durèrent assez longtemps.
La scène touchante de la présentation d’entreprise fit la une du Hanseil Daily le lendemain.
Cela ne s’arrêta pas à un article de journal.
Yoo-hyun envoya des informations supplémentaires au journaliste Nam Min-sik par l’intermédiaire du directeur adjoint Gong Jinhwan, qui organisa le contenu.
La nouvelle, qui incluait la réduction de salaire supplémentaire du directeur de l’usine, décora la rubrique des actualités sur Internet.
L’article, qui avait un titre provocateur dès le début, contenait également la vidéo filmée par le directeur adjoint Yoon Junwoo.
La vidéo, qui apparut à la fin de la présentation de l’entreprise, fut suffisante pour rendre les gens extatiques.
Le Hanseil Daily publia inhabituellement l’article dans les nouvelles les plus consultées, et le terme de recherche numéro un en temps réel fut « Hansung Precision ».
Le nombre de commentaires fut également énorme.
-C’est ça, l’attitude d’un manager. Le directeur exécutif met 50 % de son salaire pour l’entreprise.
-D’habitude, ils ne coupent pas plutôt les salaires des employés ? Ici, le directeur exécutif et le président du syndicat se mobilisent.
-Les employés sont totalement émus. Regardez leurs expressions.
-Ma mère était là, et elle a écrit une lettre au président pour le remercier.
-Mais est-ce que les autres cadres réduisent aussi volontairement leurs salaires ?
-Bien sûr qu’ils ont dû être d’accord. Qui prendrait une telle décision tout seul ?
Il y avait un tel fou ici.
Ce soir-là, à l’hôtel, Yoo-hyun gloussa en regardant les commentaires sur son ordinateur portable.
« La réaction est assez chaude. »
Les médias faisaient un tel tapage que le bureau de stratégie du groupe dut intervenir.
L’équipe de soutien à la gestion ne serait-elle pas déjà en train de bouger ?
C’est à ce moment-là que Yoo-hyun devinait la situation en coulisses.
Dring dring.
Son téléphone sonna, et le nom qu’il attendait apparut sur l’écran.
Il devait être très pressé pour l’appeler personnellement à cette heure tardive.
Yoo-hyun répondit au téléphone, et avant même de pouvoir le saluer, il entendit la voix excitée du directeur Song Hyun-seung.
-Directeur Han, quel genre de magie avez-vous utilisée ?
« De la magie ? »
-Le président du syndicat et tous les cadres syndicaux réduisent volontairement leurs salaires, c’est le chaos. Si ce n’est pas de la magie, qu’est-ce que c’est ?
« Je n’ai rien fait. C’est la direction qui a bien agi. »
-Vous les avez poussés à bien agir sans dépenser beaucoup de budget, n’est-ce pas ? Haha. C’est encore plus magique.
Yoo-hyun prêta attention à la partie où il mentionnait le budget.
« Le directeur Choi Sang-hyun doit être passé par là. »
Le chef de l’équipe de soutien à la gestion et la personne suspecte n’auraient pas facilement cru à la performance surprise de Yoo-hyun.
Il a dû enquêter par l’intermédiaire du directeur Song Hyun-seung, et s’il n’y avait aucun problème, il aurait agi immédiatement.<az6699> Ce texte est hébergé sur NoveIꜰire.net</az6699>
Yoo-hyun tourna autour du pot pour confirmer son hypothèse.
« Il semble que la sincérité de la direction ait fonctionné. Ce serait bien si le siège de Hansung Precision se joignait aussi au mouvement. »
-C’est ce que je fais. J’ai déjà diffusé les directives. Je vais réduire les salaires des cadres responsables de la grève et publier un article de suivi. »
« Vous le faites, monsieur ? »
-Bien sûr que non. Pourquoi devrais-je faire un sale boulot pareil ? C’est quelque chose que fait l’équipe de soutien à la gestion de bas niveau. »
Il semblait vouloir montrer son pouvoir pour une fois, après avoir été ignoré tout ce temps, mais Yoo-hyun n’avait aucun intérêt pour cela.
Il était assez satisfait de la confirmation que l’équipe de soutien à la gestion était impliquée.
Yoo-hyun exprima sa satisfaction avec un sourire calme et répondit.
« Je vois. Il serait utile pour moi de nettoyer le désordre si les autres départements me soutiennent. »
-Nettoyer le désordre ? Vous ne remontez pas ? »
« Je vais rester ici un peu plus longtemps et voir comment les choses changent. Je regrette de finir comme ça. »
Le directeur Song Hyun-seung, qui fut surpris et demanda, apprit le plan de Yoo-hyun.
Sa voix monta d’un ton.
-Vous avez plus à montrer ici, n’est-ce pas ? »
« Bien sûr. J’ai commencé, donc je veux obtenir un résultat solide. »
-Haha. Vous êtes fiable. Allez-y. Utilisez l’argent autant que vous voulez. »
« Oui. Je vous rembourserai avec un résultat sûr pour votre soutien. »
Après avoir ri, Yoo-hyun laissa un mot confiant et raccrocha.
Mais il n’avait pas l’intention d’en rester là.
Le directeur exécutif Choo Jung-hwan.
Le président du syndicat Jang Seok-joon.
La fin des deux hommes n’était pas là.
« Un peu plus tard. »
Avant que Yoo-hyun ne puisse exprimer ses sentiments joyeux, son téléphone sonna à nouveau.
-Directeur, nous avons reçu une réponse de Narutal Power. Maria Carlos pourrait nous rendre visite. Devons-nous procéder à la tâche suivante ? »
C’était un message du directeur adjoint Shin Nak-kyun, qui travaillait dur dans l’ombre.
Yoo-hyun sourit et envoya une réponse.
-Envoyez le plan d’exposition que j’ai téléchargé dans le dossier partagé. Assurez-vous de souligner que nous l’avons préparé pour la visite de Maria Carlos. »
-Oui. J’ai compris. »
Après avoir confirmé la réponse, Yoo-hyun s’allongea sur le lit.
Les résultats de la grève à l’usine de Wonju et l’affaire Maria Carlos défilèrent un par un au plafond.
Qui aurait pu prédire que la fin de tout cela serait liée au président Shin Hyun-ho et à la famille royale ?
« Jamais. »
Ce n’était pas un mot fortuit.
Ni le directeur Song Hyun-seung, qui a reçu le rapport, ni le directeur adjoint Shin Nak-kyun, qui était en charge du travail, n’en avaient la moindre idée.
Les deux chefs d’équipe qui n’arrivaient pas à se concentrer, ou le vice-président Yoon Joo-tak, qui n’avait pas encore saisi la situation, étaient pareils.
Shin Kyung-soo, qui ne s’intéressait pas à lui, serait capable de voir le paysage que Yoo-hyun voyait.
Yoo-hyun sourit avec confiance en envisageant l’avenir.
D’un autre côté, contrairement aux pensées de Yoo-hyun, il y avait un homme qui agissait derrière lui.
L’homme rapporta la situation qu’il avait comprise jusqu’à présent à Shin Kyung-soo, qui était aux États-Unis.
« Le directeur Han est à Wonju en ce moment… »
-Tu as trouvé son point faible, mais tu rends le travail assez gênant. »
Shin Kyung-soo répondit sèchement, mais l’homme répéta calmement ses pensées.
« Cela peut sembler maladroit, mais c’est peut-être une bonne façon de voir les choses sous l’angle du développement du travail. Si cela se passe bien, il pourrait attirer l’attention du président. »
-Hmm, le président, hein. A-t-il pensé jusque-là ? »
« Il a aussi élargi l’affaire espagnole et l’a connectée à la visite de Maria Carlos. C’est une histoire plausible. »
C’était une déclaration plutôt audacieuse, mais l’homme n’hésita pas à exprimer son opinion.
Shin Kyung-soo ne contesta pas du tout les paroles de l’homme, mais montra plutôt sa confiance.
-Tu sais ce que j’ignore après une petite enquête, mais le vice-président Yoon Joo-tak ne peut même pas le sentir. »
« Il fait son travail tranquillement. »
-Non. C’est parce que le bureau de stratégie du groupe est incompétent. »
« … »
L’homme acquiesça en silence, et Shin Kyung-soo ricana.
-Ils devraient tous être jetés. Dans ce sens, enquêtez davantage sur le directeur Han. Je pourrais être en mesure de l’utiliser plus tôt que prévu. »
« Oui. Je comprends. »
Les yeux de l’homme qui reçut la confiance de Shin Kyung-soo, le directeur Lee Joon-il, pétillèrent.