Chapitre 769
Après avoir raccroché, Yoo-hyun se remémora les événements du début de l'année.
Il se trouvait dans une situation où il devait compter sur du matériel japonais pour le design extérieur unique, quand Jang Jun-sik, son adjoint, lui suggéra une alternative.
-Semi Electronics a sorti un lecteur MP3 qui utilise un procédé similaire de mélange verre-aluminium pour le design extérieur. Ça semble faisable, donc nous prévoyons de contacter l'équipementier.
Grâce à cette préparation proactive, il avait pu choisir du matériel local même après l'échec du contrat avec l'entreprise japonaise.
Mais le problème était que l'équipementier local manquait d'expérience en production de masse.
Le lecteur MP3 de Semi Electronics n'avait d'ailleurs pas réussi à passer en production de masse.
Yoo-hyun avait donc rassemblé les experts en pièces de verre et d'aluminium.
Cela semblait suffisant, mais il prit des mesures supplémentaires pour réduire les erreurs de parcours.
Dring, dring.
La voix de Lim Han-seop, son aîné de l'université travaillant chez Semi Electronics, résonna dans le haut-parleur.
-Yoo-hyun, nos ingénieurs en équipement sont partis.
« Déjà ? »
-Ouais. Le président a entendu ton histoire et nous a dit de te soutenir inconditionnellement. Ce sont tous des gens qui ont connu la difficulté de manipuler cet équipement, ils seront d'une grande aide.
« Bien sûr. Ils sont très utiles. Je rendrai cette faveur. »
-Quelle faveur ? On te doit beaucoup.
Il n'avait pas beaucoup aidé, mais ce n'était pas facile de s'occuper de lui, même s'il l'avait fait.
Yoo-hyun était très reconnaissant.
Il reçut quelques appels de plus après cela.
L'un d'eux venait de Chae Jong-in, le chef de l'équipe de gestion de la production de l'usine de Wonju.
Il avait été le premier chef de section lors de la grève à l'usine de Wonju, et il avait repris le poste vacant de chef d'équipe.
Il était responsable de toute la production de l'usine, et il lâcha d'une voix grave :<azc1c3> ɪꜰ ʏᴏᴜ ᴡᴀɴᴛ ᴛᴏ ʀᴇᴀᴅ ᴍᴏʀᴇ ᴄʜᴀᴘᴛᴇʀs, ᴘʟᴇᴀsᴇ ᴠɪsɪᴛ N0veI.Fiɾe.net</azc1c3>
-M. Han, nous avons terminé l'enregistrement des affiliés et du personnel de l'entreprise, et nous avons annoncé le lieu de réunion.
« Qu'en est-il des ingénieurs des autres usines ? »
-Nous avons sécurisé autant de vétérans que possible. Nous soutiendrons l'installation de l'équipement de l'usine E pendant une semaine.
« Bien. Je devrais arriver dans une heure. Veuillez rassembler le personnel avant cela. »
-Oui, monsieur. Je vais faire mon rapport au directeur et au chef d'usine et m'en occuper immédiatement. Et…
Chae Jong-in, le chef d'équipe, récita le plan pour la suite.
Il sentit une légère difficulté dans sa voix obstinée.
« Ce ne sera pas facile de faire ce qui n'a pas fonctionné auparavant. »
Il devait toucher la hiérarchie pour résoudre ce problème.
Yoo-hyun écouta son récit et imagina l'usine de Wonju transformée.
Le poste de gestion de la production qui était vacant avait été pourvu, et le chef d'usine avait changé.
Il avait eu une brève conversation avec le nouveau chef d'usine hier.
-M. Yeo Tae-sik, le directeur exécutif, m'a envoyé un document. Je mettrai nos véhicules à disposition pour que le personnel de la stratégie d'innovation puisse se déplacer en toute sécurité.
Il donna à Yoo-hyun une information qu'il n'avait même pas eu besoin d'évoquer lui-même.
Il avait l'impression qu'il cherchait à se faire valoir, mais c'était quelque chose qu'il pourrait vérifier une fois sur place.
Yoo-hyun appuya sur l'accélérateur après avoir trié tous ses contacts.
Vroum.
La voiture glissa sur la route.
Grâce aux relations de Yoo-hyun, les gens se rassemblaient rapidement à l'usine de Wonju.
Au même moment, dans le bureau du chef d'usine à l'usine de Wonju.
Park Chang-gyu, le chef d'usine qui écoutait le rapport, demanda à Ha Sung-il, le cadre de la gestion de la production :
« Donc, tu dis que Han Yoo-hyun, le manager qui arrive maintenant, est celui qui a mis fin à la dernière grève. »
« Oui. Il était au département de stratégie de groupe et a éliminé tous ceux qui étaient impliqués dans la corruption liée à la grève. Sa méthode était très cruelle. »
« Pas étonnant. Il avait un ton différent quand je lui ai parlé. Il ne semblait pas du tout nerveux face à ma voix. »
Il se sentit encore plus mal à l'aise en connaissant le contexte et en s'en souvenant.
Park Chang-gyu, le chef d'usine, qui fronça les sourcils, fut rassuré par Ha Sung-il, le cadre.
« Mais vous n'avez pas à vous inquiéter. »
« Pourquoi ? Ce n'est clairement pas un type ordinaire. »
« M. Han a fait une pause de six mois loin de l'entreprise. Vous pouvez considérer qu'il est complètement déconnecté. »
« Hmm, donc il essaie de montrer sa présence en se poussant à bout ? »
« Il se trompe certainement en pensant que la situation est la même qu'avant. C'est pourquoi je pense que nous devrions couper court à ses exigences cette fois-ci. »
Park Chang-gyu, le chef d'usine, comprit immédiatement les mots de Ha Sung-il, le cadre.
« Vous voulez dire que nous devrions nous aligner sur le département de planification et de coordination, et non sur le département de stratégie d'innovation ? »
« Oui. Nous avons déjà un pied du côté de M. Yang Sang-yeol. Nous devons tracer une ligne claire maintenant, pour obtenir plus d'avantages à l'avenir. »
« C'est vrai. Il est temps de porter un coup décisif. »
« Bon choix. Alors je m'assurerai de coincer M. Han quand il arrivera. »
« Ouais. Montrons-lui qui est le patron dans cette situation. »
Park Chang-gyu, le chef d'usine, qui avait pris sa décision, étira un coin de sa bouche.
Peu après, la voiture de Yoo-hyun passa l'entrée de l'usine Hansung Precision de Wonju.
Cling.
Grâce à Yun Jun-woo, le manager qui avait enregistré le véhicule, il n'y eut aucune obstruction.
Yoo-hyun entra et passa devant le grand espace ouvert devant l'usine B.
Cet endroit, qui était autrefois un point chaud pour les manifestations de grève, s'était transformé en lieu de repos pour les employés.
Un sentier pédestre avait été construit dans le coin, et un snack-bar extérieur avait également été créé.
Non seulement ici, mais le paysage des bâtiments avait aussi beaucoup changé.
Les six usines avaient été repeintes et semblaient beaucoup plus propres qu'avant.
Le vieil équipement avait été entièrement remplacé, et le système fonctionnait également pour le confort des employés.
Les séquelles de la dernière grève avaient été si graves que la direction avait dû se prendre en main.
Depuis que Hansung Precision était passé sous la tutelle du département de stratégie d'innovation, les cadres s'étaient responsabilisés.
Le plan de réforme organisationnelle enraciné dans Hansung Display avait également été appliqué.
Était-ce pour cela ?
Les visages des employés semblaient vivants.
Yoo-hyun, qui observa le paysage transformé, gara sa voiture devant l'usine A.
Clac.
Alors qu'il sortait de la voiture, un homme au visage large et à l'air doux s'approcha de lui.
Yoo-hyun le connaissait bien, c'était Yun Jun-woo, le manager.
« Bonjour, M. Han. »
« Ça fait longtemps. Tu as bonne mine. »
« Je suppose que c'est parce que j'ai de bonnes nouvelles. »
« De bonnes nouvelles ? »
« Oui. Je… grâce à vous, je vais épouser Hyo-ju. »
Yun Jun-woo, le manager, se gratta la tête timidement en annonçant la bonne nouvelle.
L'autre personne était Bae Hyo-ju, la secrétaire du département de gestion de la production qui avait eu des problèmes avec le contrat par le passé.
À l'époque, ils semblaient sortir ensemble, et leur relation avait déjà progressé.
Yoo-hyun demanda avec un sourire :
« Oh ! C'est génial. Quand ? »
« Nous n'avons pas encore fixé de date. C'est un peu soudain, mais je me suis dit que je devais vous le dire à l'avance. »
« Bien sûr. Félicitations. »
« Merci. Je sais que vous êtes occupé, mais je vous expliquerai en chemin. »
« Faisons ça. »
Alors que Yoo-hyun hochait la tête, Yun Jun-woo, le manager senior, le conduisit vers l'usine A.
Pas à pas.
« Tout d'abord, le chef d'équipe et les membres de l'équipe préparent une réunion à l'usine E… »
Selon Yun Jun-woo, non seulement le chef d'équipe, Chae Jong-in, mais aussi les membres de l'équipe aidaient pour cette affaire.
Il n'était pas facile de se mobiliser ainsi alors qu'ils avaient d'autres tâches à accomplir.
« Ils sont tous très attentifs. »
« C'est parce que vous avez fait quelque chose pour eux. Ils vous sont tous reconnaissants. »
« C'est à cause du bœuf que j'ai acheté au dîner ? »
« Haha ! Mais n'était-ce pas l'argent de l'ancien chef d'usine ? »
« Quoi qu'il en soit. »
Yoo-hyun éluda la question, et Yun Jun-woo sourit faiblement.
Sa voix, qui avait été légère en regardant Yoo-hyun, devint bientôt sérieuse.
« Manager, la vérité est que le chef d'usine n'est pas très enthousiaste à propos de la configuration du nouvel équipement. »
« Je m'en doute. C'est Hansung Electronics qui nous a poussés avec un calendrier serré et qui l'a exigé. Le risque est élevé, donc ça a dû être un fardeau. »
« Ce n'est pas la seule chose. Il y a aussi un aspect politique. »
« Vous voulez dire que la démission massive des ingénieurs en installation d'équipement est liée au chef d'usine ? »
« Oh, vous étiez au courant ? »
Yoo-hyun répondit calmement, en regardant Yun Jun-woo surpris.
« J'ai deviné. Sinon, il n'y a aucune raison pour que les employés de longue date soient partis si facilement. »
« Et vous voulez quand même rencontrer le chef d'usine ? »
« Bien sûr. Il doit y avoir un moyen de résoudre cela par le dialogue. »
« Haha ! Je me demande quel genre de conversation ce sera. »
Yun Jun-woo, qui avait déraciné la corruption de Hansung Precision avec Yoo-hyun, haussa les épaules.
Il guida Yoo-hyun jusqu'au deuxième étage et partit pour l'usine E.
Yoo-hyun attendit les instructions de la secrétaire, devinant la situation en coulisses.
La raison pour laquelle Yoo-hyun était sûr que le chef d'usine ne serait pas amical était différente.
« C'est parce que Lee Jun-il, le chef de département, n'aurait pas mis n'importe qui au poste de nouveau chef d'usine. »
C'était Lee Jun-il, pas Yoo-hyun, qui avait fait tomber l'ancien chef d'usine.
Il avait traité tout le personnel impliqué dans la corruption liée à la grève et avait placé de nouvelles personnes aux postes vacants.
Bien sûr, ils étaient proches de l'ancien Bureau de stratégie de groupe, ou de l'actuel Bureau de planification et de coordination.
Mais maintenant, la situation avait changé, et Hansung Precision était sous la gestion du Bureau de stratégie d'innovation.
Alors le dilemme du chef d'usine était évident.
Le Bureau de stratégie d'innovation ou le Bureau de planification et de coordination.
À en juger par la tournure des événements, la réponse semblait déjà toute trouvée.
Bien sûr, Yoo-hyun ne laisserait pas passer cela.
Il avait besoin de l'aide du chef d'usine pour faciliter le travail, donc il avait l'intention de corriger cette mauvaise décision.
La secrétaire, qui avait appelé le chef d'usine, conduisit Yoo-hyun jusqu'à la porte.
« Vous pouvez entrer. »
« Oui. Merci. »
Yoo-hyun salua la secrétaire, ouvrit la porte et entra.
Grincement.
Les visages des deux hommes assis sur le canapé n'étaient pas très différents des photos qu'il avait vues à l'avance.
D'abord, l'homme assis à la place d'honneur était Park Chang-gyu, le chef d'usine.
Son menton anguleux et ses pommettes saillantes montraient sa personnalité obstinée.
L'homme à côté de lui, qui avait un visage long et portait des lunettes sans monture, était Ha Sung-il, le cadre supérieur en charge de la gestion de la production.
Clic.
Il retourna le rapport sur la table comme pour le cacher à Yoo-hyun.
Yoo-hyun balaya rapidement les deux hommes du regard et les salua en premier.
« Bonjour, chef d'usine. Je suis Han Yoo-hyun, manager du Bureau de stratégie d'innovation. »
« Oh, ouais. Asseyez-vous. Prenez un thé. »
« Oui. Merci. »
Park Chang-gyu, le chef d'usine, regarda Yoo-hyun avec une expression détendue.
Il leva le menton et parla moins qu'il ne l'avait fait au téléphone hier.
Rien qu'en le regardant, il pouvait facilement deviner quelle était sa position.
Ha Sung-il, le cadre supérieur, regarda aussi Yoo-hyun avec un regard peu accueillant.
L'atmosphère était plus flagrante que prévu, et Yoo-hyun se sentit excité.
Il avait l'impression d'être entré dans son domaine d'expertise principal pour la première fois depuis longtemps.
« C'est amusant. »
Yoo-hyun sourit intérieurement et s'assit.
Il regarda Ha Sung-il et Park Chang-gyu à tour de rôle et prit la parole.
« Chef d'usine, je vais aller droit au but puisque vous êtes occupé. »
« Ouais. C'est à propos du soutien, n'est-ce pas ? Trop de gens sont déjà venus. C'est difficile pour nous de les soutenir. »
« Le chef d'usine a raison. S'ils agissent si imprudemment, même s'ils viennent du Bureau de stratégie d'innovation… »
Comme s'ils n'attendaient que ça, Park Chang-gyu et Ha Sung-il exprimèrent leur opposition.
Yoo-hyun coupa la parole à Ha Sung-il avant qu'il ne termine.
« Non. Ce n'est pas à cause de la demande de soutien. »
« Non ? Alors quoi ? »
« C'est pour tenir Hansung Precision responsable du retard dans le calendrier de configuration de l'usine. »
« Quoi ? Responsable ? Est-ce qu'on a demandé cet équipement ? »
Park Chang-gyu était choqué, mais Yoo-hyun exposa calmement sa logique.
« Peu importe qui l'a dirigé, le rôle de Hansung Precision est de réaliser l'apparence du smartphone. Ils doivent donc assumer la responsabilité de l'échec. »
« Hein ! C'est le Bureau de stratégie d'innovation qui a dit qu'il assumerait la responsabilité et qui a commencé. »
« Ouais. Manager, vous semblez avoir mal compris quelque chose depuis votre retour tardif, mais la vérité est… »
Yoo-hyun coupa à nouveau la parole à Ha Sung-il.
Ce n'était pas le moment pour lui d'intervenir.