Chapitre 684
Han Jae-hee murmura à Yoo-hyun après avoir vu cela.
« Est-il venu ici sans rien savoir ? »
« Il est toujours aussi méticuleux. »
« Oh, vraiment ? Je devrais faire de mon mieux, moi aussi. »
Han Jae-hee ne se contenta pas de le dire, il sortit son carnet.
Comme Yoo-hyun le lui avait conseillé, il avait tout préparé, des problèmes rencontrés par les autres équipes en dehors de son domaine jusqu'aux moindres détails.
Il semblait prendre son travail très au sérieux.
Alors que Yoo-hyun souriait, le sous-directeur Jang Jun-sik demanda prudemment :
« D'abord, à propos du problème d'optimisation de l'UX qui est apparu sur le Bumblebee Big… »
Han Jae-hee expliqua la situation aussi précisément qu'il le pouvait.
Il avait envie de lui en dire plus, comme s'il pensait que le sous-directeur Jang Jun-sik était la seule personne capable de résoudre ce problème.
Le sous-directeur Jang Jun-sik résuma rapidement les points manquants.
C'était un travail humain.
Le problème et la solution étaient tous deux entre les mains des gens, et Yoo-hyun voulait faire comprendre cela au sous-directeur Jang Jun-sik.
Il devait réaliser cette vérité simple et y trouver la réponse.
C'est ainsi qu'il pourrait briser le moule et mener le travail à bien.
Le lendemain, Yoo-hyun rencontra à nouveau le sous-directeur Jang Jun-sik.
D'une certaine manière, il semblait y avoir plus d'assurance dans son regard.
« Alors ? Tu as fait le tri ? »
« Oui. Je vois pourquoi les points qui m'intriguaient étaient ainsi. »
« Tu veux m'expliquer ? »
Yoo-hyun n'aurait pas demandé cela auparavant.
Mais maintenant, il voulait vérifier davantage.
Le sous-directeur Jang Jun-sik sembla s'y habituer et répondit immédiatement.
« D'abord, dans le cas du design UX, c'est un problème logiciel, et il ne prend pas en charge la fragmentation de la résolution… »
« Et pour l'apparence ? »
« Contrairement à ce que l'équipe de design a demandé, l'équipe de développement a dit qu'ils ne pouvaient pas changer le PCB parce que… »
Le problème avec l'UX du smartphone Hansung était qu'elle n'était pas unifiée selon les modèles et qu'elle était obsolète.
Au début, le sous-directeur Jang Jun-sik pensait aussi qu'il s'agissait d'un problème de design.
Mais en y regardant de plus près, il découvrit qu'il y avait un problème d'optimisation logicielle dû à la fragmentation de la résolution et à la volonté du responsable du développement qui insistait pour conserver l'ancien design.
Il en allait de même pour l'apparence maladroite.
Il pensait que c'était un problème de design, mais l'équipe de développement avait faussé le résultat à cause des coûts et des problèmes de prix de production de masse.
Les détails spécifiques que le sous-directeur Jang Jun-sik mentionna incluaient également les organisations et les managers problématiques.
Que ce soit juste ou non, c'était plus facile à voir lorsqu'il réduisait le champ d'action de cette manière.
« Pas mal. Comment te sens-tu ? »
« Grâce à Han Jae-hee, j'ai pu identifier les problèmes plus précisément. »
« Habituellement, ce sont des informations que les gens laissent filer. Tu as des bases solides, donc tu peux ne prendre que ce dont tu as besoin. »
« Non, ça a été vraiment utile. »
« Bien. Tu dois élargir ton réseau petit à petit. Ce sera un atout majeur pour toi. »
« Oui. Je garderai cela à l'esprit. »
Le sous-directeur Jang Jun-sik hocha la tête et écrivit diligemment dans son carnet.
Il semblait noter même les remarques agaçantes, mais c'était là sa force.
Yoo-hyun demanda au sous-directeur Jang Jun-sik :
« Alors, que devons-nous faire ensuite ? »
« Je pense que nous devons rencontrer l'équipe de développement et l'équipe de design séparément avec ces éléments, reconfirmer le problème exact et trouver une contre-mesure. Ensuite, je prévois de faire un rapport au chef d'équipe. »
C'était la procédure standard, mais cela valait pour les autres.
Le sous-directeur Jang Jun-sik avait encore beaucoup à apprendre.
« Non, il y a quelque chose que tu dois faire avant cela. »
« J'ai manqué quelque chose ? »
« Crois-tu vraiment tout ce que Jae-hee a dit ? »
Le sous-directeur Jang Jun-sik écarquilla les yeux face à cette question soudaine.
Il ne semblait pas savoir quoi répondre.
« C'est que… »
« Tu dois toujours recouper les informations quand tu en entends. C'est comme ça qu'elles deviennent de vraies informations pour toi. »
« Oh… »
Yoo-hyun se leva avec un sourire en coin face au sous-directeur Jang Jun-sik, qui poussa un léger soupir.
« Lève-toi. Nous avons un endroit où aller. »
« Oui. Je comprends. »
Le sous-directeur Jang Jun-sik se leva comme s'il n'avait jamais été décontenancé.
Il ne savait peut-être rien d'autre, mais il était très réactif.
Yoo-hyun se dirigea vers le campus de Sindorim avec le sous-directeur Jang Jun-sik.
Alors qu'ils attendaient quelqu'un dans le hall au rez-de-chaussée, le téléphone de Yoo-hyun sonna.
C'était un appel du sous-directeur Park Seung-woo, à un moment très opportun.
Yoo-hyun le salua d'abord avec joie.
« J'allais t'appeler, mais comment as-tu su et m'as-tu appelé en premier ? »
-De quoi tu parles ?
« Je suis au campus de Sindorim. Je suis devant l'auditorium où tu as gagné le grand prix lors du concours. »
Le sous-directeur Park Seung-woo se souvenait toujours de cette époque où il buvait de l'alcool, quand il avait reçu une grande gerbe de fleurs avec le prix.
C'était un moment qui l'avait marqué.<az0f76> ɪꜰ ʏᴏᴜ ᴡᴀɴᴛ ᴛᴏ ʀᴇᴀᴅ ᴍᴏʀᴇ ᴄʜᴀᴘᴛᴇʀs, ᴘʟᴇᴀsᴇ ᴠɪsɪᴛ N0veI.Fiɾe.net</az0f76>
Il pensait qu'il serait content, mais il répondit avec une voix passionnée :
-Qui est en train d'étouffer et de mourir, et comment oses-tu aller jouer dehors ?
« Je ne suis pas venu ici pour jouer. Je suis venu pour travailler. »
-Pourquoi es-tu au campus de Sindorim ?
« Pourquoi ? J'ai quelqu'un à présenter à mon mentoré. »
Dès qu'il eut répondu à la question, le sous-directeur Park Seung-woo posa une question ridicule :
-Et moi alors ?
« Tu dois protéger le Bureau de la stratégie d'innovation. N'es-tu pas le fer de lance de l'acquisition de Shinwa Semiconductor ? »
-Hé, je vis vraiment des moments difficiles. Ils sont comme des guerriers qui se préparent à la guerre ici.
Yoo-hyun gloussa face à la réaction excessive du sous-directeur Park Seung-woo.
« Hé, la guerre, c'est un peu exagéré. »
-Tu ne peux pas dire ça si tu sais ce qui se passe ces jours-ci.
« C'est parce que le directeur Shin Kyung-soo revient bientôt ? »
-Non, ce n'est pas ça, LJ Distribution rejoint la bataille pour le rachat.
LJ Distribution rejoint la bataille pour le rachat ?
Il s'y attendait, mais c'était tôt en termes de timing.
Yoo-hyun demanda confirmation.
« C'est vrai ? »
-Le principal actionnaire de LJ, des capitaux japonais, l'a dit. La probabilité est supérieure à 80 pour cent.
« Je vois. »
-Ce n'est pas quelque chose que tu peux juste balayer d'un "je vois". Il est évident que le directeur Shin Kyung-soo est derrière eux. Si c'est le cas, cette bataille pour le rachat va être vraiment difficile.
C'était comme le sous-directeur Park Seung-woo l'avait dit.
Selon la situation, Shin Kyung-soo essayait d'annuler complètement l'acquisition de Shinwa Semiconductor.
C'était un scénario vraiment difficile, mais ce n'était pas quelque chose auquel il n'avait pas pensé.
« Mais tu as préparé une contre-mesure. »
-C'est différent de la réalité. Qui aurait cru que ce serait aussi tendu ?
« L'atmosphère au sein de l'équipe ? »
-Ouais. Et les nouvelles recrues. Elles m'étouffent.
Cela semblait un peu exagéré, mais le sous-directeur Park Seung-woo dirigeait l'acquisition de Shinwa Semiconductor.
Dans le cas de l'équipe de stratégie d'infrastructure, dont la structure organisationnelle avait complètement changé, cela signifiait qu'ils n'avaient d'autre choix que de compter davantage sur lui.
N'était-il pas sous une forte pression ?
Il se sentait désolé pour lui, mais il ne pouvait rien faire pour le moment.
La personne qu'il attendait apparut.
« Mentor respecté, courage. »
-Quoi, tu essaies de me raccrocher au nez comme ça ?
« Wow, tu connais mes pensées. Je t'appellerai bientôt. »
-Hé ! Hé, espèce de bâtard…
Clic.
Yoo-hyun leva la main.
« Chang-seok hyung, par ici. »
« Oh, Yoo-hyun. »
Kang Chang-seok, qui regardait autour de lui, trouva Yoo-hyun et se dirigea vers lui.
D'une certaine manière, il avait l'air épuisé.
Kang Chang-seok faisait partie de la même équipe que Yoo-hyun quand il était un nouvel employé.
Il était le plus âgé parmi ses pairs, alors Yoo-hyun l'appelait hyung.
Ils n'avaient pas eu une bonne relation pendant la formation, mais ils avaient résolu leur conflit et s'étaient entraidés.
Il avait durement critiqué Yoo-hyun avec son rapport une fois.
Après cela, il avait pleuré devant le directeur commercial, et le conflit avait été résolu jusqu'à présent.
C'était Yoo-hyun qui lui avait conseillé de prendre en charge l'OS Android.
Yoo-hyun organisa une rencontre entre lui et le sous-directeur Jang Jun-sik, qui avait un lourd passif.
-Je te dois une faveur, alors je vais te répondre, mais honnêtement, ça ne me plaît pas beaucoup. Quand on entend le nom du Bureau de la stratégie d'innovation, on frissonne.
Bien sûr, ce n'était pas facile de l'obtenir.
C'est à quel point la réputation du Bureau de la stratégie d'innovation était mauvaise parmi l'équipe de développement.
C'était une organisation qui existait en tant que tour de contrôle, mais qui ne faisait que de la politique interne au lieu de résoudre les problèmes.
C'était à cause du conflit avec les cadres étrangers, mais ils ne s'en souciaient pas.
Pour cette raison, Yoo-hyun pensait que Kang Chang-seok serait quelque peu passif.
Mais quoi ?
Kang Chang-seok s'emporta dès qu'il entra dans la salle de réunion au rez-de-chaussée du campus de Sindorim.
C'était à cause de la question du sous-directeur Jang Jun-sik sur le conflit avec le centre de design.
« Sous-directeur Jang, c'est faux. À quel point nous sommes-nous adaptés au côté design ? »
« Qu'est-ce que tu veux dire ? »
« L'UX seule est comme ça. Comment pouvons-nous faire immédiatement quand ils apportent quelque chose qui ne correspond pas à la structure logicielle ? Il n'y a aucune entreprise qui fait ça. Et ces bâtards de designers… »
Il avait beaucoup de colère accumulée, et elle jaillit comme une fontaine.
« Il n'a pas parlé comme s'il allait parler. »
Yoo-hyun gloussa et observa la situation.
Le sous-directeur Jang Jun-sik enregistra ses paroles sans rien manquer.
Il ne s'arrêta pas à l'enregistrement.
Il suivit les conseils de Yoo-hyun et lui demanda calmement et prudemment :
« Le problème avec le Bumblebee W ou R n'est-il pas que la résolution est trop déformée ? J'ai entendu dire que le ratio ne correspond pas et que vous devez tout recommencer. »
« C'est aussi à cause de la situation interne. Ce que c'est… »
« Qu'en est-il de ce problème… »
Le sous-directeur Jang Jun-sik était une personne qui voyait le problème sous un angle plus large.
Il avait aussi beaucoup de connaissances de base grâce à son expérience.
Avec les détails ajoutés, il fut capable de prendre l'initiative dans la conversation avec le tranchant Kang Chang-seok.
Grâce à cela, le sous-directeur Jang Jun-sik trouva rapidement la cause profonde du problème.
Pourquoi la fragmentation de la résolution se produisait, pourquoi ils insistaient sur l'ancien design, pourquoi ils ne pouvaient pas changer le PCB, pourquoi ils devaient être épais, etc.
Il vérifia aussi soigneusement les organisations liées, les systèmes de prise de décision et les personnes.
Le sous-directeur Jang Jun-sik le réalisa maintenant.
Ce n'était pas un problème d'un côté, développement ou design, mais un problème complexe qui était entremêlé.
Il incluait même la qualité, la production, la planification et d'autres départements connexes.
Il devait trouver les personnes clés une par une pour résoudre cela.
Le sous-directeur Jang Jun-sik le réalisa progressivement.
Yoo-hyun ne le dérangea pas et se contenta de l'observer.
Après la conversation, Yoo-hyun rencontra Kang Chang-seok séparément pendant un moment.
Il avait beaucoup de problèmes et de plaintes concernant l'organisation lorsqu'il raconta son histoire personnelle.
La dernière chose qu'il a dite était toujours dans l'esprit de Yoo-hyun.
-Je souhaite honnêtement que vous ne causiez aucun problème. Je n'ai pas besoin d'un tiers pour faire couler le bateau. J'en ai vraiment marre.
C'était un mot qui exprimait un fort sentiment de défaite.
Il aurait laissé passer si c'était quelqu'un d'autre, mais Kang Chang-seok était un membre clé de l'équipe de l'OS Android.
S'il était comme ça, il pouvait deviner à quoi ressemblait l'atmosphère interne.
« Il doit y avoir quelque chose qui n'apparaissait pas dans les données. »
Yoo-hyun y réfléchit et dit au sous-directeur Jang Jun-sik :
« Jun-sik, es-tu déjà allé à l'intérieur du centre de développement ? »
« Je ne suis pas allé à l'intérieur, je suis seulement allé dans la salle de réunion. »
« Alors pourquoi n'irions-nous pas à l'intérieur du bureau ? »
« Hein ? Oh, oui. Je vais me préparer tout de suite. »
« Qu'as-tu à préparer ? Tu n'as qu'à prendre l'ascenseur. »
Yoo-hyun sourit et se dirigea vers l'ascenseur.
Le sous-directeur Jang Jun-sik le suivit avec ses bagages.
Il n'avait pas l'intention d'entrer au début.
Il pensait qu'il rencontrerait les managers et les chefs d'équipe de chaque département quand le sous-directeur Jang Jun-sik serait prêt.
Il craignait de les déranger jusqu'à ce qu'il ouvre la porte à l'entrée du cinquième étage.
Zing.
Mais dès qu'il ouvrit la porte et entra, son esprit changea.
Le sous-directeur Jang Jun-sik regarda autour du bureau et dit immédiatement :
« Il n'y a pas de cloison dans le département de développement. Il n'y a rien pour bloquer, donc les fils et les échantillons de développement sont en désordre. »
« Les lumières ne sont allumées qu'à moitié, donc il fait sombre. Mes yeux me font mal. »
« Il n'y a pas de gobelets en papier à côté du purificateur d'eau. Ils semblent réduire les coûts très durement. »
Même la personne qui imprimait devant lui utilisait du papier recyclé.