Chapitre 539
Tandis que Yoo-hyun fixait l’horizon, le chef d’équipe Shim Byeong-jik le dévisageait avec hostilité.
Il ne pouvait rien faire contre lui pour le moment, puisqu’il venait de remporter un franc succès.
Mais il brûlait d’envie de se débarrasser de Yoo-hyun à la moindre occasion.
Pourquoi était-il si obsédé par Yoo-hyun ?
La raison fut avancée par le chef d’équipe Bae Jae-chan, de l’équipe de stratégie interne.
« Tu crois vraiment pouvoir transformer le cuivre en or juste en le recouvrant d’une couche ? »
« Hein ? »
Le chef d’équipe Shim pencha la tête, et le chef d’équipe Bae esquissa un sourire froid.
« Le directeur Kwon ne s’est pas fait virer à cause de lui, par hasard ? »
« Et combien as-tu souffert pour nettoyer le désastre qu’il a laissé derrière lui ? Aucune personne saine d’esprit n’accepterait ça. »
« Ouais. J’ai la nausée à chaque fois que je le vois, mais je ne sais pas ce que le patron a en tête. »
Le chef d’équipe Shim se plaignit d’une voix amère, et le chef d’équipe Bae secoua la tête.
« Je ne comprends pas non plus. »
« Honnêtement, c’était lui qui s’opposait le plus à lui, mais maintenant, il ne fait que le protéger. »
Le chef d’équipe Bae fit une suggestion inattendue au chef d’équipe Shim, qui continuait de grommeler.
« Alors pourquoi ne pas faire en sorte qu’il s’oppose à nouveau à lui ? »
« Comme si c’était facile. »
« Il suffit de semer le doute. »
« Comment ? »
« S’il pense qu’il cache des intentions inavouées derrière ses actions, le patron ne pourra plus le soutenir aveuglément. »
Les sourcils du chef d’équipe Shim se contractèrent face à cette théorie plausible.
« Qu’as-tu en tête ? »
« Et si on utilisait la grève de l’usine de Wonju comme carte maîtresse ? »
« L’usine de Wonju ? »
« Oui. L’histoire est la suivante… »<azf54c> Thɪs chapter is updated by novel·fire·net</azf54c>
Le chef d’équipe Shim fut convaincu par l’explication du chef d’équipe Bae.
« C’est brillant. »
« J’ai tout appris de vous, chef. »
Pour une fois, les deux hommes échangèrent un sourire chaleureux.
Pendant ce temps, Yoo-hyun, qui avait lancé avec succès le projet espagnol, préparait la suite.
L’une de ses tâches consistait à consulter les données de l’équipe de stratégie interne dans le dossier partagé.
Il examina plus en détail le dossier de la grève chez Hansung Precision, qu’il avait déjà survolé auparavant.
Il n’y avait pas beaucoup d’informations récentes, mais c’était suffisant pour se faire une idée de la situation sur le terrain.
Clic.
Hansung Precision était une entreprise qui traitait des pièces pour les appareils électroménagers, les téléphones portables et autres produits de Hansung Electronics.
Elle possédait quatre usines en Corée, et la première, construite à Wonju, était le berceau du groupe Hansung.
Comme il s’agissait d’une vieille usine, elle était moins automatisée, mais elle avait l’avantage de pouvoir produire divers articles de manière flexible.
Elle n’avait jamais connu de grève auparavant.
Alors, pourquoi une grève avait-elle éclaté soudainement ?
Et pourquoi les données sur cette grève étaient-elles organisées par l’équipe de stratégie interne ?
Si l’intuition de Yoo-hyun était bonne, il était fort probable que cela ait été ordonné par l’équipe de soutien à la direction.
Leur priorité absolue était d’assister le président, et ils ne devaient pas être ravis de cette grève.
En fait, l’usine de Wonju était un lieu chargé de souvenirs pour l’ancien président comme pour l’actuel.
De plus, l’écho médiatique de l’affaire avait également poussé l’équipe de soutien à la direction à agir.
Cela signifiait qu’une belle récompense attendait ceux qui parviendraient à régler cette affaire proprement.
Puisque son objectif était d’accéder au cœur du Bureau de stratégie du groupe, Yoo-hyun voulait profiter de cette opportunité.
« Le problème, c’est comment convaincre le chef d’équipe Bae. »
Il pouvait y avoir plusieurs façons de faire, mais il n’était pas facile de justifier son implication dans un projet géré par une autre équipe.
Mais une occasion inattendue se présenta à Yoo-hyun.
C’était lors de la réunion générale du département, organisée dans la salle de conférence quelques jours plus tard.
C’était sa chance.
Après le chef d’équipe Bae Jae-chan de l’équipe de stratégie interne, le chef d’équipe Shim Byeong-jik présenta l’avancement de son projet.
Alors que la présentation touchait à sa fin, le chef d’équipe Shim mentionna soudainement Yoo-hyun.
« Le projet de centrale solaire en Espagne peut désormais être géré par Hansung Energy elle-même. Tout cela grâce au travail acharné de M. Han. »
« Ouais. Il a pratiquement tout fait. »
En écoutant le rapport, le directeur Song Hyun-seung hocha la tête, et le chef d’équipe Bae enchaîna.
« Cela signifie qu’il a un peu de temps libre maintenant, n’est-ce pas ? »
« C’est exact. N’est-ce pas, M. Han ? »
Le chef d’équipe Shim adressa un sourire gêné à Yoo-hyun.
C’était une situation où les deux chefs d’équipe, qui ne feraient jamais cela en temps normal, créaient une atmosphère enjouée comme s’ils avaient passé un accord.
Qu’est-ce qu’ils manigancent ?
Yoo-hyun dissimula sa curiosité et joua le jeu.
« Oui. C’est exact. Il reste quelques détails à régler, mais M. Shin Nak-kyun travaille si bien que je pense être libre pour un moment. »
À peine Yoo-hyun eut-il répondu que le chef d’équipe Bae bondit sur l’occasion.
« Oh, alors vous devriez prendre en charge un nouveau projet. Chef d’équipe Shim, puis-je vous l’emprunter pour notre travail ? »
« Quel genre de travail ? »
« Comme je l’ai mentionné plus tôt, nous devons désigner un responsable pour la grève de l’usine de Wonju. Il semble parfait pour s’en occuper. »
« Hmm, ce serait bien pour lui d’acquérir un peu d’expérience, mais… »
Le chef d’équipe Shim fit semblant d’hésiter et recula, tandis que le chef d’équipe Bae devenait plus insistant.
« Patron, comment pouvez-vous refuser ? »
Le directeur Song Hyun-seung fronça les sourcils, se rappelant ce que le chef d’équipe Bae lui avait dit un peu plus tôt.
-Patron, M. Han Yoo-hyun refusera sûrement de prendre ce projet et demandera un projet central. À en juger par ses actions jusqu’à présent, ce qu’il veut, ce n’est pas le succès de notre organisation, mais ses secrets. Veuillez vérifier cela.
Il savait que le directeur Shin Kyung-soo était derrière lui, alors il ne pouvait pas croire ses paroles.
Il voulait en réalité lui confier un projet central et obtenir des résultats immédiats.
Mais il était curieux de voir si c’était vrai, alors il testa Yoo-hyun.
« Quel projet voulez-vous mener, M. Han ? J’exaucerai votre souhait. »
« … »
Dès qu’il eut prononcé ces mots, les visages des responsables des projets en cours se crispèrent.
Ils craignaient que leurs projets ne leur soient retirés par lui.
D’un autre côté, Yoo-hyun était secrètement ravi.
Le projet qu’il voulait prendre tombait tout cuit dans ses mains, et il ne pouvait pas s’en plaindre.
Bien sûr, il ne le montra pas, mais prit du recul et regarda son adversaire.
« J’ai vu les informations sur la grève lors de la présentation de l’équipe de stratégie interne tout à l’heure, et cela semblait assez problématique. »
« C’est vrai. »
Le directeur Song Hyun-seung fronça les sourcils.
Yoo-hyun saisit l’occasion et fonça.
« Je m’inquiète de savoir si je peux gérer un projet aussi important sans aucune expérience. »
« C’est difficile, en effet. Ce n’est pas pour rien que les membres de notre équipe enquêtent sur cette grève. »
Le chef d’équipe Bae parla au nom du directeur Song Hyun-seung.
Il avait une vague idée de ce qu’il pensait.
Yoo-hyun fit semblant de ne pas savoir et haussa les épaules.
« Ça doit être vraiment dur. »
« Bien sûr. C’est un risque énorme pour moi de gérer ce cas. Mais en tant que membre de l’équipe de stratégie du groupe, vous devriez être capable de prendre de tels risques. »
Yoo-hyun perça à jour les intentions du chef d’équipe Bae Jae-chan, qui insistait sur les résultats.
Il était sûr que Bae Jae-chan avait planifié cela en supposant que Yoo-hyun refuserait le dossier de la grève.
Il voulait faire passer Yoo-hyun pour un lâche qui fuyait les tâches difficiles.
Et bien sûr, il voulait obtenir le soutien du responsable tout en faisant le travail qu’il méritait.
Yoo-hyun réprima le rire qui était sur le point d’éclater devant un stratagème aussi mesquin.
Le directeur exécutif Song Hyun-seung, qui interpréta mal son expression comme de l’embarras, changea rapidement de sujet.
« Hmm, si c’est ce que vous pensez, je ne peux rien y faire. Alors, quel genre de projet voulez-vous ? »
« Ce que je veux, c’est… »
Yoo-hyun hésita un instant face au changement d’attitude inattendu du directeur exécutif Song Hyun-seung.
Il ne pouvait pas répondre tout de suite.
Il devait montrer quelques signes de lutte.
Le chef d’équipe Bae Jae-chan, impatient face à l’hésitation de Yoo-hyun, intervint pour insister davantage.
« Monsieur, pourquoi ne pas essayer le dossier de la grève, aussi difficile soit-il ? Je vous soutiendrai. »
« Oui, essayez, je vous en prie. »
Le chef d’équipe Shim Byeong-jik se joignit à lui, comme s’ils avaient passé un accord.
C’était le moment idéal pour Yoo-hyun, alors il se lança immédiatement.
« Je suppose que je n’ai pas le choix. Alors, je m’en occupe. »
« Hein ? »
Les yeux des deux chefs d’équipe s’écarquillèrent comme s’ils avaient fait une promesse.
Le directeur exécutif Song Hyun-seung, légèrement surpris par l’attitude inattendue de Yoo-hyun, demanda à nouveau.
« Vous voulez prendre le dossier de la grève ? »
« Oui. Je le ferai si cela peut aider l’organisation. »
« Vous ne voulez pas faire quelque chose de plus grand ? N’est-ce pas ce que vous espériez ? »
« Monsieur, le résultat que je veux montrer n’est pas seulement une grande réussite extérieure. »
« Alors quoi ? »
« Je veux aussi montrer que je peux stabiliser l’organisation interne. »
La réponse confiante de Yoo-hyun fit tressaillir les sourcils du directeur exécutif Song Hyun-seung.
« Vous voulez gérer à la fois l’intérieur et l’extérieur ? »
« Oui. C’est quelque chose que je dois faire. »
« Je vois. »
Tout prenait sens si Yoo-hyun pensait que la personne qu’il voulait impressionner était le directeur Shin Kyung-soo.
Le directeur exécutif Song Hyun-seung, qui l’avait mal compris, sourit avec une grande satisfaction.
À ce moment-là, le chef d’équipe Bae Jae-chan, dissimulant sa confusion, demanda :
« Comme je l’ai dit, ce dossier de grève n’est pas facile du tout, n’est-ce pas ? »
« Ce serait dur si j’étais seul, mais n’avez-vous pas dit que vous me soutiendriez ? »
« Je peux vous donner quelques conseils, mais vous devrez le faire vous-même au final. »
« C’est très bien. Vous avez juste besoin de partager les documents que vous avez déjà préparés. Si les membres de votre équipe ont travaillé dur pour rechercher ces données, ils doivent aussi avoir la direction détaillée. »
Alors que Yoo-hyun pointait du doigt ce détail précis, le chef d’équipe Bae Jae-chan cligna des yeux de surprise.
Il n’y avait aucun moyen qu’il ait préparé de tels documents sans passer à l’action.
« Eh bien… »
Avant qu’il ne puisse terminer sa phrase, le directeur exécutif Song Hyun-seung hocha la tête.
« Bien sûr. Vous ne pouvez pas simplement lui passer le relais alors qu’il est prêt à reprendre le travail de quelqu’un d’autre, n’est-ce pas ? N’est-ce pas, chef d’équipe Bae ? »
« Oui ? Ou-oui. »
Le chef d’équipe Bae Jae-chan fit une grimace de mécontentement, et le directeur exécutif Song Hyun-seung fronça les sourcils.
Il voulait seulement voir les résultats à travers Yoo-hyun.
« Chef d’équipe Bae, ne bégayez pas et parlez clairement. Allez-vous refiler le travail sans aucune explication ? »
« Non. Je vais préparer les documents et vous faire un rapport. »
« Vous avez intérêt à le faire. Yoo-hyun, avez-vous besoin d’autre chose ? »
Le directeur exécutif Song Hyun-seung sourit avec contentement et fit un clin d’œil à Yoo-hyun.
Yoo-hyun, qui reçut son regard confiant, promit :
« C’est suffisant. Je vous montrerai les résultats à la hauteur de votre confiance. »
« Hahaha. C’est une très bonne attitude. »
Avec le rire du directeur exécutif Song Hyun-seung, la nouvelle tâche de Yoo-hyun fut décidée.
Après la réunion, le chef d’équipe Shim Byeong-jik resta à sa place et réfléchit à la situation.
Il était évident que s’il avait de l’ambition, il viserait le projet principal, mais il ne l’avait pas fait.
Même quand le directeur exécutif Song Hyun-seung lui avait donné une chance, il avait choisi de prendre la pire tâche.
Il ne pouvait pas dire que c’était une recrue naïve qui avait fait une erreur, car il avait fait un excellent travail sur le projet espagnol.
Il devenait de plus en plus inquiet.
Qu’est-ce qui lui échappait ?
Alors que le chef d’équipe Shim Byeong-jik passait le processus en revue, le chef d’équipe Bae Jae-chan s’approcha de lui et commença à le harceler.
« Monsieur, que comptez-vous faire maintenant ? »
« Qu’est-ce que tu veux dire ? »
« Ha. La situation est un vrai bazar. »
« Tu devrais être heureux de t’être débarrassé de ce travail ennuyeux. Ne t’en fais pas pour ça. »
Le chef d’équipe Shim Byeong-jik le dit avec légèreté, mais le chef d’équipe Bae Jae-chan ne l’entendait pas de cette oreille.
« Je dois faire un rapport au responsable. Je dois faire le travail, abandonner les résultats, et c’est quoi ça ? »
« Pourquoi as-tu dit des choses inutiles et t’es-tu mis dans le pétrin ? »
« Vraiment, tu ne te soucies pas du travail des autres. Bon sang. »
Incapable de contenir sa colère, le chef d’équipe Bae Jae-chan cracha une insulte et quitta la salle de réunion.
Le chef d’équipe Shim Byeong-jik claqua la langue en direction du chef d’équipe Bae Jae-chan.
« Quel hypocrite. Tsk. »
Il était si confiant il y a encore quelques instants, mais maintenant, il n’était plus nulle part.
Yoo-hyun, qui avait quitté la salle de réunion, salua une fois de plus le directeur exécutif Song Hyun-seung et retourna à son siège.
Ses pas étaient très légers, car il se sentait revigoré.
Il avait résolu le problème qui le préoccupait, et il avait aussi gagné quelque chose.
Le chef d’équipe Bae Jae-chan, qui lui avait fait un tel cadeau, s’approcha de lui.
Ses yeux, son nez et sa bouche étaient tous crispés, montrant qu’il était très en colère.
« Qu’est-ce que tu manigances ? »
« Qu’est-ce que tu veux dire ? »
« Pourquoi as-tu soudainement dit que tu voulais aller à Wonju ? »
« C’était le travail que tu as suggéré, alors je ne pouvais pas refuser. »
À la réponse de Yoo-hyun, le chef d’équipe Bae Jae-chan lui demanda sans détour :
« C’est tout ? »
« Veux-tu que je dise au responsable que je veux un projet différent ? »
Yoo-hyun répondit comme s’il était embarrassé, et le chef d’équipe Bae Jae-chan posa sa main sur son front et gémit.
« Ha. Bon sang. Comment peux-tu dire ça ? »
« Si j’ai fait quelque chose de mal, je le corrigerai. »
« Pourquoi as-tu demandé les données ? »
« Alors je ferai comme si cette partie n’avait jamais existé. »
Son expression était polie, mais pourquoi était-il si agaçant ?
Le chef d’équipe Bae Jae-chan devint de plus en plus irrité, mais il ne pouvait rien dire.