Chapitre 209
Après 30 minutes, les participants ont enfin eu accès à la messagerie.
C’était une application couramment utilisée dans de nombreuses startups. Ils ont probablement pris un compte d’entreprise temporaire juste pour le tournage.
Un manuel d’utilisation simplifié se trouvait en dessous. Évidemment, je n’avais pas besoin de le lire, alors j’ai rapidement vérifié les profils.
Heureusement, mon compte était toujours actif. C’était logique. Si même ça avait été désactivé, ça aurait immédiatement révélé que j’étais la cible et le jeu n’aurait pas pu continuer.
En tant qu’employé subalterne, ce n’était pas très malin d’envoyer des messages tôt le matin dans un groupe où se trouvait son patron. J’ai retenu mon souffle et attendu le bon moment.
C’est alors que quelqu’un a envoyé le premier message.
Ahn Joyong
[Bonjour à tous~]
Il utilisait un langage poli, mais dans l’organigramme, M. Ahn Joyong était le chef d’équipe. On aurait dit une première tentative pour voir si les gens savaient qu’il était leur supérieur.
Yoo Yeonseong
[Il fait un temps magnifique~~]
Sa réponse douce, fidèle à son nom, était artistique.
(Note de trad : Le nom de Yoo Yeonseong signifie flexibilité, douceur, adaptabilité.)
Dans ce genre de situation, ce n’était pas idéal d’être le dernier à envoyer un message non plus. J’ai donc glissé une réponse au milieu pour signaler ma présence.
Jo Yonghan
[Oui, bonjour, Chef d’équipe !]
Après avoir réagi au message d’Ahn Joyong avec un emoji souriant, les autres ont commencé à envoyer leurs messages avec un peu de retard.
Peut-être qu’ils n’avaient pas l’habitude d’utiliser cette messagerie, ou qu’ils n’avaient pas encore compris leurs rôles. Quoi qu’il en soit, les deux qui ont répondu en retard seraient mes cibles.
Pendant qu’ils tâtonnaient avec leurs messages, j’ai revérifié le calendrier.
« Il y a quelque chose de louche avec les dates de réunion du mois dernier. »
Contrairement aux autres semaines, la page du mois dernier indiquait deux réunions, une le mercredi et une le vendredi.
Sachant que les préavis de démission sont généralement donnés un mois à l’avance, ces réunions étaient probablement des entretiens de démission déguisés.
Une fois la cible identifiée comme étant quelqu’un qui a démissionné, le chef d’équipe Ahn Joyong soupçonnerait probablement quiconque n’avait pas d’alibi à la date de l’entretien. Je devais donc me créer un alibi d’ici là.
Que faisait déjà l’équipe de données chez Hanpyeong Industries ? Pour les employés juniors, c’était généralement de l’étiquetage de données ou, au mieux, des tâches de vérification…
Pour l’instant, j’ai décidé de simplement marquer les dates en question.
Pendant ce temps, quelqu’un a profité de l’occasion pour tester les autres en utilisant la date de réunion, l’indice le plus évident.
So Moonnan
[Chef d’équipe ! Est-ce qu’on maintient la date de réunion comme prévu ?]
C’était le moyen le plus simple de filtrer initialement la cible en séparant ceux qui savaient que le mercredi était le jour de réunion habituel et ceux qui l’ignoraient.
Malheureusement, personne n’a mordu à l’hameçon. Peut-être que le calendrier était un élément trop facile à trouver.
So Moonnan a continué à envoyer des messages fréquemment après ça. Il semblait avoir décidé que maintenir un personnage fidèle à son nom serait utile.
(Note de trad : Le nom de So Moonnan signifie célèbre, notoire, ou dont on parle beaucoup.)
D’un autre côté, en tant que Jo Yonghan, je n’envoyais que des emojis occasionnels ou des réponses mécaniques comme « Oui ». Pauvre So Moonnan. Il devait probablement transpirer à grosses gouttes, en essayant de trouver quoi dire.
(Note de trad : Le nom de Jo Yonghan signifie calme.)
Après les 5 minutes de communication, nous avons eu 25 minutes supplémentaires pour enquêter.
« D’abord, il faut que je comprenne quel genre de travail fait cette équipe. »
Comme j’étais considéré comme démissionnaire et que je ne pouvais pas accéder au site de travail, je devais chercher des brouillons ou des documents déchiquetés. Heureusement, les déchets de papier étaient bien triés à un seul endroit.
En retournant les feuilles de brouillon et en les réorganisant par date d’impression, un mot familier a attiré mon attention.
C’était la lettre de démission de Jo Yonghan.
***
« Hé, qu’est-ce qu’il fabrique, ce gamin ? »
Le directeur Ma, qui écoutait l’audio, a pointé l’écran du doigt. Sur le moniteur, Kim Iwol comparait des feuilles de brouillon avec un calendrier, en marmonnant sans arrêt.
« Je lui ai donné des indices faciles parce que c’est un rookie, mais il fait toutes sortes de trucs bizarres ? »
En y repensant, Kim Iwol était différent dès le début.
Alors que les autres fouillaient frénétiquement leur espace de travail dès leur arrivée, Kim Iwol s’était calmement assis au bureau, avait ouvert les tiroirs et avait commencé à fouiner dans l’ordinateur comme s’il en avait l’habitude.
Quand Kim Iwol a accédé au réseau interne de l’entreprise, tout le personnel a été choqué.
« Hé, ça marche vraiment ?! »
« Ça ne devrait pas fonctionner selon les paramètres du personnage, donc ce n’est pas techniquement un problème — mais on n’avait ajouté ça que comme un easter egg ! On ne pensait pas que quelqu’un réussirait vraiment à se connecter ! »
Kim Iwol a même vérifié les pages web récemment visitées dans l’historique de navigation de Jo Yonghan.
Sur le bloc-notes de l’écran divisé, il a commencé à lister les mots qui revenaient sans cesse dans les articles et les pages web :
Tendance IA → Pour l’amélioration des compétences personnelles ? Ou recherche de référence ?
Limites de la technologie d’apprentissage profond → Probablement pour essayer de trouver des moyens d’amélioration
Vérification de Big Data → Travail préparatoire pour l’apprentissage profond / Possibilité d’être au stade du rapport
.
.
.
Après avoir vérifié le calendrier des entretiens et celui restauré depuis la corbeille, Kim Iwol a marmonné pour lui-même.
『C’est moi qui ai démissionné.』
C’était l’identification de cible la plus rapide de toute l’histoire de l’émission.
C’était son collègue qui avait présenté Kim Iwol. Il avait dit que Kim Iwol était passé dans son émission quelques fois et que sa vivacité d’esprit le rendait utile.
« Ton émission, c’est que du physique, mec. »
« Il est bon avec son corps et son esprit. »
« C’est une idole, non ? »
« Qu’est-ce que ça change ? Si tu es payé, tu es un pro. Et il a cet état d’esprit, au moins. »
Il pensait qu’il était devenu bizarre à force de ne faire que des émissions épuisantes comme « Challenge Life », mais il semblait que ce n’était pas le cas.
Kim Iwol a aussi réussi à trouver l’indice clé : la lettre de démission. C’était le moment où il est devenu certain que Kim Iwol était la cible.
Mais le sourire fut de courte durée. L’expression de Kim Iwol a subtilement changé.
Il a pris le CV et s’est approché du calendrier de bureau. Puis, il a feuilleté le calendrier, en le comparant avec le CV.
Les yeux de Kim Iwol se sont assombris.
『Oh… Cette entreprise semble avoir quelques problèmes.』
À ce moment-là, tous ceux qui portaient des écouteurs ont retenu leur souffle.
***
Le sceau tamponné sur la première lettre de démission que j’ai trouvée était gris.
C’était probablement configuré pour que l’original soit soumis à l’entreprise, et qu’une copie soit conservée puis jetée dans la corbeille à papier comme indice pour moi, le participant.
Cependant, il y avait quelque chose de particulier. La date de soumission de la lettre manuscrite et copiée, et l’heure d’impression écrite au bas du papier.
« Il a écrit la lettre de démission l’après-midi et l’a soumise le soir ? »
La date de soumission de la lettre et la date de démission étaient les mêmes. Bien que j’aie vu des cas de personnes démissionnant dès leur premier jour chez Hanpyeong Industries, en dehors de ces cas, il était rare que quelqu’un écrive et soumette une lettre de démission en une journée.
De plus, si la situation était si extrême que quelqu’un démissionnait en une journée, il n’y aurait aucune raison pour qu’ils restent après la fin de la journée de travail. Pourquoi quelqu’un traînerait-il là alors qu’il a déjà décidé de partir ?
À ce stade, je ne pouvais pas m’empêcher d’être suspicieux.
Les « raisons personnelles » indiquées comme motif de démission sur cette lettre n’étaient absolument pas vraies.
Si la lettre de démission était fabriquée, je serais une victime déguisée en cible par quelqu’un. Si elle était réelle, quelque chose de louche s’était définitivement passé en coulisses.
J’ai déversé tout le contenu de la corbeille à papier sur le sol. De petits morceaux de papier cachés parmi les feuilles rigides sont apparus.
« Combien de temps il me reste ? »
Il restait moins de 7 minutes au compteur. Le temps que je ramasse tous les morceaux de papier et que je les étale grossièrement sur le sol, le temps restant était tombé à 3 minutes.
So Moonnan
[M. Yonghan, que faites-vous ? Si calme~]
Jo Yonghan
[Désolé. J’essayais de trouver quelque chose, et mon espace est devenu un bazar. :sweating_face:]
Yoo Yeonseong
[Prenez votre temps, prenez votre temps~~ haha]
Jo Yonghan
[Oui, merci, Manager !]
Yoo Yeonseong est resté silencieux après mon message.
L’organigramme est sorti hier.
Ma lettre de démission a aussi été traitée hier soir.
Donc, il n’y avait pratiquement aucune chance que l’organigramme ait changé entre-temps.
J’en ai profité pour appeler Ahn Joyong « chef d’équipe » et Yoo Yeonseong « manager » en premier, pour qu’ils soient convaincus que j’étais bien un membre de leur équipe.
Il y avait aussi quelqu’un qui a soudainement commencé à participer activement à la conversation. C’était mon collègue, Yeong Yangga.
Yeong Yangga répondait avec enthousiasme à tout ce que So Moonnan disait, en étant d’accord avec lui. Il semblait qu’ils avaient formé une sorte de faction.
Une personne démissionnait, tandis que d’autres naviguaient tranquillement dans l’entreprise grâce à leurs relations ? Ça laissait un goût amer.
So Moonnan
[Mais M. Seong Silhan n’a pas dit un mot depuis qu’ils ont salué tout le monde plus tôt ???]
Pour l’instant, j’ai évité les soupçons. La phrase « Seong Silhan est en train d’écrire… » est apparue avec trois points qui rebondissaient, et bientôt un nouveau message est arrivé.
Seong Silhan
[Désolé. Mon coréen n’est pas très bon.]
« Donc c’est un personnage étranger ou qui a fait ses études à l’étranger ? »
Dans ce cas, c’était logique que sa frappe soit lente ou qu’il ne soit pas très visible dans le chat. C’était crédible, puisque l’anglais était souvent utilisé lors de la manipulation ou de la consultation de big data.
Cependant, la réponse de Seong Silhan semblait être perçue comme une proie facile par les autres.
So Moonnan
[À l’étranger ? D’où venez-vous ?]
Seong Silhan
[Je suis coréen. J’ai juste étudié à l’étranger pendant longtemps.]
So Moonnan
[Oh, vraiment ??? Pourquoi est-ce que j’entends ça pour la première fois ??]
[M. Yangga, c’est la première fois que vous entendez ça~ ?]
Yeong Yangga
[Oh, c’est la première fois que j’en entends parler !]
Ahn Joyong
[Seong Silhan a vécu en Allemagne, non~ ?]
Ici, le chef d’équipe est intervenu pour couvrir.
Cela signifiait qu’Ahn Joyong avait quelques informations personnelles sur les membres de son équipe.
« Il est probablement en train de se creuser la tête en ce moment, essayant de trouver l’employé démissionnaire en se basant sur leurs informations. »
C’était incroyablement tragique que même chez Hanpyeong Industries, je ne puisse pas faire d’entretien de démission, et ici, ils en avaient mené un sans que je le sache. Laissez-moi au moins en faire l’expérience.
La conversation qui a suivi a fourni des informations assez significatives.
Seuls Ahn Joyong et moi devrions savoir que la cible était l’employé démissionnaire. J’étais celui qui avait démissionné, et Ahn Joyong était celui qui avait mené l’entretien de démission.
Cependant, il y avait une personne de plus qui était au courant pour l’employé démissionnaire.
So Moonnan
[Est-ce qu’on devrait orienter la conversation davantage vers le travail ? Comme ça, l’intrus ne pourra pas agirㅋㅋ]
M. So Moonnan, qui envoyait des messages sans cesse.
Il a rapidement posté un nouveau message, essayant de faire sortir le précédent de la vue, mais je l’ai vu. Tout le monde l’a vu.
N’avait-il pas regardé « In My Office », l’émission qui n’était pas devenue un phénomène national, mais qui était relativement populaire ?
Une équipe pouvait théoriquement inclure un investisseur psychique, un héritier de chaebol, ou un fanatique de loterie.
On ne pouvait pas juste supposer que quelqu’un était un intrus.
« Plus important encore… »
Pendant que je tapais, j’étais toujours en train d’assembler les morceaux sur le sol, essayant de reconstruire leur forme originale.
Le sceau rouge vif prouvait que ce document était l’original.
« Le motif de démission est le harcèlement au travail. »
Dans ce cas, qui d’autre que le harceleur penserait que l’un d’entre nous a démissionné ?