Chapitre 100
En ouvrant la porte de la salle de réunion où nous étions attendus, nous avons été accueillis par plusieurs caméras et une dizaine de membres de l'équipe de production.
« Spark, bienvenue ! »
« Bonjour, nous sommes Spark ! On compte sur vous ! »
« Wow, l'énergie des rookies est à un autre niveau, comme prévu. »
Le PD a souri largement et a désigné une chaise vide autour de la table de réunion.
Nous nous sommes assis côte à côte, face aux caméras.
Le concept de « Challenge ! Expérience de vie » était simple.
La veille du tournage, les participants avaient une réunion avec l'équipe de production pour recevoir des informations sur le travail qu'ils allaient devoir accomplir le lendemain.
Ensuite, ils se rendaient sur le lieu de travail le jour suivant. C'était tout le concept.
Si une compétence spécifique était requise, l'équipe de production organisait une session de formation à l'avance.
≫ Quand Yeonji a appris qu'elle allait avoir des cours de plongée, sa tête était impayable
Trop mignonne, comme un hamster surpris ㅠㅠㅠㅠ
└ Quand ils ont dit cours de plongée, je pensais que ce serait un job étudiant en aquarium, mais en fait c'était de la pêche sous-marine… ;;
└ Challenge Life ne fait vraiment pas semblant…
Sinon, les participants se lançaient avec une détermination et un courage sans faille.
Honnêtement, tant qu'il ne s'agissait pas de décharger des cartons dans un entrepôt, le travail m'importait peu. Moi, ça irait, mais si l'un des gars se blessait, ce serait un problème.
Alors que je réfléchissais à tout ça, nous avons terminé les présentations avec le PD.
Et puis, le vif du sujet a commencé.
« Tout d'abord, vous savez quel genre de programme c'est… n'est-ce pas ? »
« Oui ! »
« Super. Cependant, nous avons un souci. »
Un problème dès le départ ? Ça commençait fort.
En voyant les membres déconcertés, le PD a dit sérieusement :
« La durée légale de travail pour les mineurs est de sept heures, donc les membres les plus jeunes devront pointer leur sortie plus tôt, laissant les aînés terminer la fermeture. »
C'était un très gros problème. Mon cœur battait déjà à l'idée de devoir courir partout en sueur.
Laissant Choi Jeho et moi-même gérer les choses dans le grand bain, le PD a continué.
« Avez-vous déjà travaillé à temps partiel ? »
« J'ai seulement travaillé comme mannequin pour des vêtements de centre commercial quelques fois. »
A dit Choi Jeho. Ce gars avait fait un job étudiant plutôt cool.
Les membres les plus jeunes ont simplement secoué la tête à cause de leur âge.
J'avais un peu d'expérience dans les petits boulots… Mais j'ai décidé de rester discret, car ce serait problématique si je devais le prouver plus tard.
En nous voyant hocher la tête, le PD a crié :
« Demain, Spark travaillera dans le graal des jobs étudiants : un café ! »
« Un café ? »
C'était un job étudiant assez populaire compte tenu de leurs lieux de tournage jusqu'à présent.
Les jobs en café pouvaient être difficiles. Il y avait beaucoup d'articles au menu et énormément de clients exigeants.
Mais étant donné la nature unique d'une émission qui avait déjà envoyé un acteur célèbre retirer des nids d'abeilles, je ne pensais pas qu'ils allaient juste mettre un groupe de six personnes dans un seul café.
« Est-ce un café avec de longues files d'attente ? Ou un café près d'une station de métro ou une grande franchise ? Est-ce la période des boissons saisonnières chez Starbucks en ce moment ? »
J'ai grossièrement réduit les candidats dans ma tête.
Contrairement à moi, les gars assis à côté de moi parlaient de la façon dont ils voulaient porter un uniforme de café et à quel point ils aimaient les rôles de baristas dans les dramas.
« Un café est un classique des jobs étudiants. Non seulement c'est l'un des boulots les plus courants, mais c'est aussi une partie familière de notre quotidien ! »
Puis le PD a ouvert son carnet.
« Vous, après avoir reçu une formation d'un barista professionnel cet après-midi, vous organiserez un événement de distribution de boissons gratuites à Gangnam demain ! »
« Gangnam ?! »
« Pourquoi êtes-vous si choqué, M. Iwol ? »
En regardant le point rouge sur la carte, je n'en croyais pas mes yeux.
Gangnam ?
On allait devoir survivre de l'ouverture à la fermeture dans un café de Gangnam ?!
J'avais le tournis. J'avais l'impression que j'allais m'évanouir.
« Qu'est-ce qui ne va pas, Iwol hyung… ? »
« C'est parce que tu as peur qu'il y ait beaucoup de clients ? Mais ça semble encore un peu loin et un peu distant. »
Kang Kiyeon a regardé la carte et a répondu à la question de Park Joowoo.
« C'est Gangnam, donc il devrait y avoir au moins un café sur le chemin de la station jusqu'ici ? Ils seront sûrement éparpillés un peu partout. »
Choi Jeho a également ajouté.
Au lieu d'écouter ce qu'ils disaient, j'ai regardé devant moi et j'ai vu le PD et l'équipe de production sourire de manière sinistre.
Oui, ce n'était pas si proche de la station.
Mais…
« PD, pourriez-vous me montrer la carte encore une fois, s'il vous plaît ? »
J'ai reçu la carte du PD.
Mon intuition inquiète était juste.
À moins de deux pâtés de maisons de l'emplacement marqué en rouge, il n'y avait que des gratte-ciels.
« Les gars, on est dans de beaux draps… »
Ai-je murmuré comme si je laissais un testament. Ma vision s'est assombrie.
* * *
Les employés de bureau étaient très occupés pendant les heures de déjeuner.
Certaines entreprises offraient de super avantages, avec des pauses déjeuner allant d'une heure et demie à deux heures, ou permettant même aux employés de manger quand ils le souhaitaient.
La plupart des entreprises sans cafétéria interne fixaient les pauses déjeuner de 12h à 13h.
Pour profiter au maximum de cette heure, chaque étape devait être efficace.
Il fallait choisir son menu de déjeuner à l'avance avant 11 heures. Pour les restaurants avec de longues files d'attente, il fallait se précipiter dès que l'horloge sonnait midi.
Les boissons étaient toujours à emporter. Les restaurants qui acceptaient les réservations étaient complets une semaine à l'avance, et les commandes pour les cafés via des applications étaient passées à l'avance.
Comme s'ils suivaient un manuel, les employés de bureau se déplaçaient avec précision. Les endroits où tant d'employés de bureau allaient après avoir mangé étaient principalement divisés en trois catégories.
Pour fumer, pour faire une promenade…
« …ou pour aller dans un café. »
L'emplacement marqué sur la carte était en plein milieu d'une zone de bureaux dense.
Même quelqu'un comme moi, qui ne buvait pas de café, le savait. Chaque café près d'un bureau pendant les heures du matin et du déjeuner serait plein à craquer.
Et maintenant, avec en plus une distribution gratuite de boissons, tout ça pour le tournage ?
On était foutus. Ils allaient probablement nous broyer comme du café moulu d'ici la fin de la journée.
« Ce n'est pas exactement un environnement extrême, donc je pense qu'ils ont essayé d'équilibrer les choses en nous faisant distribuer des boissons gratuites… »
Quelle excuse bidon. Même moi, je boirais n'importe quoi si c'était gratuit, sauf du poison, bien sûr, alors imaginez le chaos si nous distribuions du café, qui était une potion essentielle pour les employés de bureau ?
« Hyung, pourquoi tu continues à regarder dans le vide ? »
A demandé Jeong Seongbin. Dans sa main, il y avait un verre de smoothie que nous avions passé toute la journée à préparer.
J'ai repensé aux performances que les membres avaient montrées aujourd'hui.
Puis j'ai regardé Jeong Seongbin et j'ai répondu :
« Je réfléchis juste à la façon dont nous pouvons terminer le travail de demain avec succès. »
* * *
« Challenge ! Expérience de vie » traversait une petite période de creux récemment.
La raison était simple. Les rumeurs sur la dureté du programme rendaient de plus en plus difficile le recrutement de participants.
Le contenu principal de l'émission tournait autour de la mise en lumière de métiers difficiles, mais essentiels.
Naturellement, le travail préparé par l'équipe de production était physiquement exigeant.
Tout comme beaucoup d'autres scénaristes de programmes de divertissement, les scénaristes de Challenge Life devaient aussi passer beaucoup de temps à caster les participants.
Travail à haute intensité → Assez gérable pour que des célébrités puissent essayer → Mais assez difficile pour que les téléspectateurs pensent : « Wow, ils souffrent vraiment » → …
Comme ce dilemme se répétait, ils manquaient de matériel et de participants.
Dans ces moments-là, le PD principal a décidé de jeter un œil aux idées qui avaient été éliminées pour diverses raisons.
Le travail étudiant en café était aussi l'une des idées qui avaient été éliminées par le passé.
Les raisons de son rejet étaient variées.
Le travail était si courant qu'il n'était pas perçu comme aussi difficile que d'autres idées…
Alors l'équipe de production a ajouté des défis pour augmenter la difficulté. Ils ont même envisagé d'aligner l'épisode sur le lancement d'une boisson saisonnière chez Starbucks, bien qu'ils aient finalement abandonné l'idée pour éviter de perturber des événements d'envergure nationale.
Une fois le concept défini, le prochain obstacle était le casting.
Augmenter la difficulté, c'était bien, mais les recherches préliminaires suggéraient qu'il faudrait plus d'une ou deux personnes pour y arriver.
Dans ces moments-là, les idoles étaient le choix le plus facile. Ils travaillaient en groupe, et plus ils étaient récents, moins ils avaient tendance à être difficiles sur les tâches faciles ou complexes.
Cependant, il y avait toujours deux côtés à chaque médaille.
Il y avait une raison pour laquelle Challenge Life, qui avait désespérément besoin de participants, n'appelait pas de nouvelles idoles sauf en cas de nécessité absolue.
≫ ㅊㅇㅅ C'est vraiment frustrant
Comment quelqu'un peut-il échouer à mémoriser les numéros de table toute la journée ?
Même à partir des images montées, j'arrivais à les mémoriser !
J'ai failli changer de chaîne
Les Coréens ne supportent pas les choses frustrantes.
Alors que les téléspectateurs pouvaient apprécier de voir les participants lutter avec des tâches inconnues, ils voulaient aussi que les participants gèrent les choses au même niveau que des professionnels.
Cela était évident avec la popularité des vidéos de compilation intitulées « Stars qui ont conquis les moments de Challenge ! Life » dominant diverses plateformes.
Et — bien que ce ne soit pas le cas de tous — la plupart des idoles qui débutaient ces jours-ci étaient trop jeunes pour commencer.
Ayant passé leurs années de formation à s'entraîner pour leurs débuts, ils manquaient souvent de ce que les gens appelaient le sens du travail.
Travaillez bien, et vous serez aimé partout. C'était le genre d'artiste dont Challenge Life avait besoin.
Alors l'équipe de production a d'abord contacté Parthe, un nouveau boys band qui avait récemment débuté dans une grande agence. L'industrie de la radiodiffusion leur faisait encore confiance, disant : « Au moins, les grandes entreprises éduquent correctement leurs idoles ! ».
Pour aller droit au but, l'offre a été refusée.
L'équipe de production de Challenge Life avait oublié un instant. La raison pour laquelle les grandes entreprises étaient géniales, c'était parce qu'elles empêchaient leurs artistes d'apparaître dans des programmes rentables comme celui-ci.
Alors que les scénaristes se creusaient la tête.
« Hé, si ça ne vous dérange pas d'avoir un rookie, que pensez-vous de ce groupe ? »
Pour la première fois, le groupe Spark a été mentionné lors de la réunion.
« Elles ont un nombre d'années d'expérience similaire à Parthe, et il y a beaucoup d'avis sur les réseaux sociaux et les forums qui disent qu'elles sont tout aussi bonnes. »
Au même moment, une courte vidéo a été projetée sur l'écran de la salle de réunion. Le titre de la vidéo était « Une idole inhabituellement douée pour le sens du travail ».
Pendant que la vidéo passait, le jeune homme à la peau claire sur la vignette a été capturé à l'écran.
« Joowoo, nettoie de haut en bas. »
« J'ai téléchargé le guide dans le dossier partagé. Vérifie-le et fais-moi savoir si tu ne peux pas y accéder. »
Des scènes courtes mais nettes étaient accompagnées de légendes expliquant les situations.
Rédaction de communiqués de presse, démonstration de formules Excel, manipulation de vaisselle grasse sans aucun défaut… et plus encore.
Puisque Parthe a refusé l'offre de toute façon, essayons ça !
Avec cet état d'esprit, l'équipe de production de Challenge Life a contacté UA pour se renseigner sur le casting.
Dès l'après-midi même, ils ont reçu une réponse : n'importe quand conviendrait.
« Si nous gardons un membre régulier du personnel du café pour les soutenir, il n'y aura aucun problème. »
Le PD principal s'est préparé pour le tournage en pensant aux possibilités.
Lors de la brève réunion la veille du tournage, certaines inquiétudes ont surgi.
Les membres du groupe étaient tous grands et beaux, mais la plupart d'entre eux avaient encore un air juvénile sur le visage. Seul le jeune homme qu'il avait vu dans la vidéo dégageait l'aura d'avoir vécu beaucoup de choses, alors il a pensé qu'il pouvait faire confiance à ce gars.
Après cette longue saga de rebondissements, la porte du « Challenge ! Café d'un jour » s'est finalement ouverte par une chaude journée de mai.