Chapitre 475

Chapitre 475 – Système de grades militaires

Traducteur : ryangohsf

Éditeur : Nora

Après avoir annoncé le plan d’organisation militaire, les récompenses basées sur les contributions respectives ont suivi.

Wei Zhang a reçu le titre de Général Yanglie. Les autres généraux, y compris les soldats qui avaient beaucoup contribué, ont tous reçu des récompenses. Bien sûr, toutes les récompenses étaient basées sur le système de grades et de récompenses que le Département des Affaires Militaires avait mis en place.

Après un mois de travail acharné, Du Ruhui avait réussi à mener le Département des Affaires Militaires à finaliser le système de récompenses et de grades un jour avant. Ensuite, il obtint l’approbation d’Ouyang Shuo pour ce système.

Cette fois, la récompense pour contributions suivait le « système de récompenses militaires du territoire de Shanhai ».

Selon ce système, les récompenses pour contributions militaires étaient divisées en trois catégories :

Premièrement, les récompenses monétaires.

C’était le type de récompense le plus basique et courant. Or, argent, bijoux, pierres précieuses, soie, équipements, chevaux de guerre d’élite, méthodes de cultivation, et ainsi de suite.

Parmi celles-ci, la récompense monétaire était la plus courante.

Le système indiquait clairement combien de récompense pour quelle contribution. La liste des contributions des généraux et des soldats était entièrement répertoriée.

Bien sûr, ce système récompensait naturellement ceux qui performaient bien.

En d’autres termes, ils ne distribuaient pas de récompenses à grande échelle. Seuls les guerriers les plus forts, qui tuaient le plus d’ennemis ou qui créaient des miracles, avaient la chance d’obtenir des récompenses.

Ce n’est qu’ainsi qu’ils pouvaient enflammer l’esprit des soldats et les motiver à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Deuxièmement, la promotion de rang.

Selon le système, les rangs étaient divisés en Général, Lieutenant, Officier, Sergent et Soldat, pour un total de cinq niveaux et dix-huit grades.

Les généraux étaient répartis en cinq grades, le premier étant le plus élevé et le cinquième le plus bas. Chaque général de premier grade aurait un titre spécifique et unique. Les lieutenants étaient divisés en trois grades : supérieur, moyen et inférieur.

Les rangs d’officier et de sergent suivaient le même schéma. Quant aux soldats, ils étaient répartis en soldats de haut rang, soldats de 1er grade, de 2e grade, et simple soldat.

Leur rang était lié à leur rôle dans l’armée.

Le rang de général n’était attribué qu’aux major-generaux et plus. Le rang de lieutenant était réservé aux colonels, celui d’officier aux majors, celui de sergent aux capitaines, et celui de soldat aux sergents.

De plus, le rang de simple soldat n’était attribué qu’aux soldats qui ne faisaient pas partie de l’armée. Chaque nouveau venu atteignant le rang 5 obtiendrait automatiquement le rang de simple soldat.

Tout soldat en dessous du rang 5 serait simplement appelé un novice ; il n’aurait pas de rang.

De ce seul standard, on pouvait voir la stratégie des soldats d’élite de la ville de Shanhai. Selon ce standard, toute personne en dessous du rang 5 était un débutant, et ils n’avaient même pas le droit de se rendre sur le champ de bataille.

Si l’on regardait d’autres territoires, un soldat de rang 5 pouvait déjà être considéré comme un élite.

Chaque officier aurait un rang de base après avoir reçu son poste, avec le rang inférieur comme norme. Par exemple, un soldat qui devenait sergent deviendrait un sergent de grade 2.

Bien sûr, atteindre le maximum de sergent de haut rang serait leur limite. Ils ne pourraient progresser davantage qu’en devenant capitaine. Avec cette norme, les major-generaux seraient des généraux de grade 5.

Le rang militaire déterminait la relation entre les membres de l’armée. Le personnel de rang inférieur devait obéir à ceux qui étaient au-dessus d’eux ; c’était la loi de fer. Avec cela, pendant la guerre, le chaos ne surviendrait pas.

Prenons un exemple avec une unité : en temps normal, si le major mourait, personne ne pouvait le remplacer immédiatement. Le capitaine n’avait pas le droit de leur commander, donc toute l’unité se désagrégerait.

Avec les rangs, la situation changerait complètement.

Au moment où un haut gradé mourut, selon les règles militaires, la personne de rang le plus élevé le remplacerait en tant que commandant temporaire. Si le remplaçant mourait également, la personne de rang supérieur suivante le remplacerait. Ce processus se répéterait jusqu’à ce que l’unité gagne ou que tous meurent.

Une seule partie de ce système était meilleure que des milliers de personnes et de chevaux ou toute spécialité territoriale. Rien ne pouvait égaler un système parfait.

En plus de clarifier la relation entre le supérieur et le subordonné, ce système concernait également leurs salaires.

Profitant de ce timing, Du Ruhui a une fois de plus révisé le système de rémunération. À l’avenir, le salaire ne serait plus lié à la position ou à la force du soldat, mais uniquement à leur rang.

Par exemple, auparavant, le salaire d’un sergent était d’une pièce d’or par mois. Après la modification, un sergent de grade supérieur recevrait une pièce d’or par mois, un sergent de grade 1 huitante d’argent, et un sergent de grade 2 soixante d’argent.

En gros, un sergent de grade supérieur était similaire à l’ancien standard militaire. Cette mesure a également silencieusement réduit les dépenses militaires en salaires.

Cependant, ils ne pouvaient rien dire à ce sujet. Le militaire était un lieu où la force était la chose la plus importante. Si vous n’étiez pas content, vous deviez travailler dur pour augmenter votre rang.

Cela motiverait ainsi les soldats à travailler dur pour obtenir des promotions.

L’action de Du Ruhui était une bénédiction divine ; il les a trompés, mais ils ne pouvaient rien dire.

De même, le système a ajusté les différents standards de salaire militaire selon les rangs. Le principe de base était qu’ils représentaient 80 % de celui du rang supérieur. Ce qui signifiait qu’au même grade, descendre d’un rang entraînerait une baisse de 20 % du salaire.

Un capitaine sergent de grade supérieur recevait cinq pièces d’or, un capitaine sergent de grade moyen quatre pièces d’or, et un capitaine sergent de grade inférieur trois pièces d’or. Un major capitaine de grade supérieur gagnait douze pièces d’or, un de grade moyen quinze, et un de grade inférieur douze.

Un lieutenant-colonel de grade supérieur gagnait cinquante pièces d’or, un de grade moyen quarante, et un de grade inférieur trente.

Les rangs de général étaient également différents.

Selon les règles, les généraux recevaient une rémunération annuelle. Un général de grade 5 recevrait mille pièces d’or, de grade 4 deux mille, de grade 3 trois mille, de grade 2 quatre mille, et de grade 1 cinq mille.

En plus de cette rémunération annuelle, ils bénéficiaient d’autres traitements spéciaux.

Selon les règles, chaque général se voyait attribuer un domaine général à Shanhai City. En fonction de leur rang, la taille du domaine différait également.

Par exemple, Lin Yi, un général de grade 5 Huwei, a reçu le domaine général Huwei. Baiqi, étant un commandant en chef de grade 1, a reçu un domaine de Commandant en Chef.

Ouyang Shuo a planifié cette organisation ainsi parce qu’il voulait que les généraux sous ses ordres profitent aussi de l’espoir, en plus de se battre lors des guerres. En revenant à Shanhai City, ils auraient un endroit où vivre.

Selon les arrangements de Gaia, la famille des personnages historiques apparaîtrait dans la nature sauvage lorsque leur dynastie entrerait dans le déroulement du jeu.

Par exemple, la femme de Baiqi est arrivée de manière similaire.

De même, les familles de Sun Bin, Er’lai, Zhang Han, et autres sont toutes venues à Shanhai City.

Dans le système militaire, en plus des traitements différenciés pour les généraux, les soldats simples et les recrues étaient également traités différemment. De même, à mesure que le salaire du système diminuait, leurs revenus changeaient aussi.

Une recrue de grade 1 à 4 gagnerait vingt d’argent. Une de grade 5 à 9, quarante d’argent. Les guerriers d’élite de grade 10 à 12 gagnaient soixante d’argent, similaires à un sergent de grade 2.

Du Ruhui était aussi vicieux. Avec ce seul changement, il a réduit de dix pour cent les dépenses militaires. Avant cela, une unité avec une moyenne de soldats de grade 4 pouvait recevoir 275 pièces d’or.

Après la modification, cela est tombé à 237 pièces d’or.

En projetant cela vers l’extérieur, le revenu d’une division est passé de 8250 à 7200 pièces d’or. Une légion complète coûtait environ 36 000 pièces d’or.

Pour réduire les dépenses militaires, Du Ruhui a vraiment mis le paquet cette fois.

De même, le Département des Affaires Militaires a clarifié le salaire des Divisions de Garnison.

Leur système de classement était similaire à celui de l’armée de combat. Cependant, leur salaire était réduit de quatre-vingts pour cent. Les forces de protection de la ville agissaient comme un groupe toujours en alerte, ils recevaient donc le même tarif que les armées de combat.

Avec les rangs, il y avait naturellement des médailles similaires.

Selon les instructions d’Ouyang Shuo, les médailles avaient un motif de dragon.

Tous les généraux portaient une médaille de dragon en or.

Le nombre de gemmes que le dragon crachait était utilisé pour différencier les différents grades. Plus le rang était élevé, plus il y avait de gemmes. De un à cinq pour un grand général de grade 1 et six pour un commandant en chef de grade 1.

Ouyang Shuo, en tant que commandant en chef de toutes les troupes, portait également une médaille de dragon en or. Cependant, sa médaille représentait un dragon doré à neuf griffes crachant de majestueux orbes dorés.

Neuf griffes dorées, cinq à l’avant, quatre derrière.

Les orbes de dragon des généraux étaient blancs. Leurs dragons dorés n’avaient que sept griffes, quatre à l’avant et trois derrière.

Les lieutenants, officiers et sergents avaient respectivement des médailles de dragon en argent, fer et bronze. De même, le nombre d’orbes de dragon était basé sur leur grade.

Chaque médaille était fabriquée à partir du matériau correspondant à son nom.

La médaille de dragon en or était faite d’or.

Quant au rang le plus bas, ils n’avaient pas le droit de porter une médaille de dragon. Leur médaille était en bronze, et le symbole représentait une lame Tang et une épée lourde croisant l’une l’autre. Des barres étaient utilisées pour différencier les rangs.

Les soldats simples avaient une barre, les soldats de grade 2 deux barres, ceux de grade 1 trois barres, et les soldats de haut rang quatre barres.

Indéniablement, la mise en place du système de rangs signifiait que l’armée de la ville de Shanhai marchait sur la voie de devenir une armée professionnelle.

Ils confieraient naturellement cette réorganisation à grande échelle aux généraux.

Selon les dispositions du Département des Affaires Militaires, ils organiseraient la cérémonie de remise des grades juste après avoir terminé la réorganisation militaire.

À ce moment-là, Ouyang Shuo la présiderait personnellement.

Le dernier type de récompense militaire était de leur accorder des titres de noblesse.

Indéniablement, autrefois, les titres de noblesse étaient bien plus prestigieux que les récompenses de rang. Quiconque obtenait un titre de noblesse apporterait la gloire à ses ancêtres.

Malheureusement, Ouyang Shuo, qu’il soit seigneur de Lianzhou ou gouverneur général de Nanjiang, n’avait pas le droit d’accorder des titres de noblesse aux ministres ou aux généraux.

Seul un seigneur d’un pays pouvait le faire.

Ainsi, ils ont mis de côté pour l’instant le troisième type de récompense. Lorsqu’ils auraient enfin créé leur pays, ils pourraient distribuer une telle récompense.

Du Ruhui a simplement évoqué cela pour donner aux généraux un rêve et une idée approximative de l’avenir.