Chapitre 265
À la demande de Lily, la soirée pyjama fut fixée au vendredi suivant.
Pour l’instant, cependant, Gray devait se reconcentrer sur le travail.
Le deuxième mois des travaux du magasin approchait déjà. Le bâtiment avait désormais sa charpente et ses murs, tandis que l’intérieur prenait peu à peu forme.
À chacune de ses visites, Gray voyait le lieu prendre vie un peu plus. Il était convaincu que tout serait terminé à la fin du mois suivant, comme convenu avec Stoneworks.
Mais les progrès rapides entraînaient aussi davantage de travail.
Il fallait déjà commencer à commander les fournitures. Coordonner les nouvelles livraisons, mais aussi commander du matériel comme les caisses enregistreuses. Et surtout — ce qui serait sans doute le plus difficile — recruter de nouveaux employés.
Mercredi après-midi, Gray se trouvait dans le petit bureau de son épicerie, en compagnie de Joel et Mara. Une petite pile de CV était posée sur son bureau. Tous les trois étaient assis autour.
Ils passaient les dossiers en revue un à un. Ils avaient décidé de lancer le recrutement dès maintenant, même s’il leur restait encore deux mois. Après tout, il faudrait former les nouvelles recrues.
« Il y en a plus que je ne le pensais. » Gray se frotta la tempe du pouce, puis expira lentement.
« Mm, » marmonna Mara en prenant un autre dossier pour le consulter. « La nouvelle s’est vite répandue. Un magasin plus grand, ça veut dire plus d’emplois. Forcément, les gens veulent travailler chez nous quand ils apprennent qu’on traite bien nos employés. » Elle reposa le CV et jeta un coup d’œil à Gray.
« Mais la question, c’est : combien peut-on vraiment en embaucher ?
« C’est vrai, patron. Il faudrait d’abord trancher là-dessus. L’ancienne succursale tournait bien avec… quoi, une quarantaine d’employés ? » Joel posa son stylo et regarda Gray.
« Plus de cinquante, » rectifia Gray machinalement.
« C’est vrai. » Joel hocha la tête. « Mais ce magasin est plus grand, patron. Il nous en faudra forcément davantage. Au moins soixante à soixante-dix, pour couvrir suffisamment les différents horaires. Peut-être même plus si on s’attend à beaucoup de passage. »
« Autant que ça, hein ? » Gray s’adossa à sa chaise, les sourcils froncés.
« Ça me rappelle qu’il ne nous faut pas seulement des caissiers et des employés de rayon. Il nous faut aussi des responsables, des chefs de rayon et un directeur de surface fiable. Sans oublier au moins un ou deux adjoints pour épauler Joel dans le premier magasin. On ne peut pas continuer à tout lui faire gérer. » Gray soupira en y songeant.
« Ça ne me dérangerait pas, patron. » Joel laissa échapper un petit rire. « On dirait qu’il va vraiment falloir s’activer. On doit tout préparer avant l’ouverture de la deuxième succursale. »
« Ouais… » Gray acquiesça lentement. Le poids de cette responsabilité lui pesait peu à peu sur les épaules.
Le silence retomba un instant. Tous trois se contentèrent de regarder la pile de CV devant eux. Ils n’avaient pas encore fini de les examiner.
« On dirait qu’on ne va pas se reposer cette semaine. » Joel finit par rire sèchement.
« Au fait, Gray, pour les postes ordinaires, pas besoin de compliquer les choses. Caissiers, employés de rayon, ensacheurs… tant qu’ils ont les qualifications requises et réussissent les tests de base, on peut les convoquer directement à un entretien. » Mara regarda Gray en y réfléchissant.
« Mm. C’est vrai. » Gray hocha la tête. Il prit la pile et parcourut le CV du dessus. « On n’a pas besoin d’être trop exigeants pour ces postes-là. C’est pour les postes clés qu’il faudra examiner les candidatures de plus près. »
« Alors, que diriez-vous de ça, patron ? On fixe d’abord une échéance. D’ici deux semaines, j’aurai la liste complète des candidats aux postes ordinaires. »
« Ça me va. » Gray posa le dossier et les regarda tous les deux. « Tant que le magasin sera en travaux, on les fera passer d’abord par la première succursale. »
« Vous voulez qu’ils commencent déjà à travailler, patron ? » Joel cligna des yeux.
Gray secoua légèrement la tête.
« Pas vraiment. Mais au moins, ils pourront se faire une idée par eux-mêmes. Ils doivent savoir comment fonctionne la première succursale avant d’intégrer la nouvelle. Comme ça, ils en connaîtront tous les rouages. »
« C’est logique. Les former à l’avance nous évitera des problèmes plus tard. » Mara hocha la tête, comprenant ce que Gray venait de dire.
« Exactement, dit Gray. Pendant qu’ils seront là-bas, on leur versera aussi une petite indemnité. Rien d’extraordinaire, mais assez pour respecter les normes. Après tout, ils travailleront, même s’il ne s’agit que de formation. »
Joel sourit légèrement et hocha la tête. « D’accord, patron. Ça me paraît juste. » Il marqua une pause, puis reprit : « Cela dit, ça va me faire beaucoup de travail si je dois mener tous les entretiens moi-même. »
Gray se pencha en avant et posa les bras sur le bureau.
« C’est pour ça que je te laisse former une équipe. Ne fais pas tout tout seul, Joel. Entoure-toi de gens en qui tu as confiance. Comme ça, tu ne seras pas épuisé avant même l’ouverture du magasin. »
Joel le fixa un instant, puis laissa échapper un petit rire.
« Vous pensez vraiment à tout, patron. » Sa voix s’adoucit un peu. Il était sincèrement reconnaissant envers Gray, qui était un patron formidable. « Merci, vraiment. J’apprécie beaucoup. »
« Bien. Alors, je te laisse t’en occuper. » Gray esquissa un sourire.
« Oui, patron. » Joel hocha fermement la tête. Il avait maintenant l’air un peu plus motivé.
Mara regarda les deux hommes à tour de rôle, puis esquissa un sourire en coin.
« On dirait que le vrai travail commence maintenant. »
Gray s’adossa de nouveau à sa chaise et fixa la pile de CV.
« Ouais… et on ferait mieux de s’y prendre correctement. »
Ils reprirent ensuite le tri des dossiers.
Gray parcourut un autre CV. Ses yeux en balayaient les détails sans vraiment s’y attarder. Sa main bougeait presque toute seule, griffonnant une note dans la marge avant qu’il ne mette le dossier de côté.
Ils décidèrent de trier les CV en plaçant les candidatures retenues sur la table et les autres en dessous.
Ils travaillèrent sans relâche pendant une heure, mais il leur restait encore énormément de dossiers à examiner. La pièce résonnait du bruissement des pages qu’on tournait, des stylos qui grattaient le papier et des dossiers qu’on posait à côté ou qu’on laissait tomber par terre.
Gray commençait lui aussi à fatiguer, mais il n’en fit pas de cas.
Je dois avancer autant que possible maintenant, pensa-t-il. Si j’arrive à en traiter la plupart avant le week-end, je pourrai enfin profiter de mon temps avec Lily et Selina… sans avoir le travail en tête.