Chapitre 682
Mais pour Yoo-hyun, ce n'était pas un problème du tout.
Il avait quelqu'un pour combler ce vide.
La chef d'équipe Na Do Yeon.
Elle aurait su quoi faire dès qu'elle aurait vu cette composition d'équipe.
Yoo-hyun pouvait facilement imaginer ce qu'elle allait lui assigner.
Et elle ne passerait pas à côté de ce qu'il avait en tête.
Finalement, Yoo-hyun demanda :
« Alors pourquoi m'avoir assigné le directeur adjoint Jang Jun Sik ? »
« Pour révéler son potentiel. »
« Oui. Le directeur adjoint Jang Jun Sik peut prendre son envol avec vous. La raison est… »
Yoo-hyun écouta attentivement les paroles du chef d'équipe Ahn Jae Kyung.
Elles contenaient des aspects du directeur adjoint Jang Jun Sik que Yoo-hyun avait négligés.
Le chef d'équipe Ahn Jae Kyung rapporta séparément les problèmes soulevés lors de la réunion à la chef d'équipe Na Do Yeon.
Il ajouta également les plans qu'il avait exposés à Yoo-hyun.
La plupart étaient liés à la gestion d'équipe, ce qui pouvait être inconfortable pour la chef d'équipe.
Mais la chef d'équipe Na Do Yeon ne fit pas fi des paroles du chef d'équipe Ahn Jae Kyung.
Au contraire, elle identifia le cœur du problème et passa à l'action.
Le résultat arriva sous forme d'e-mail, tout comme la dernière fois.
-J'ai divisé la liste des tâches ci-jointe en cinq catégories. J'ai l'intention de procéder au travail en répartissant le personnel comme suit.
Marketing, Planification, Stratégie de production
En charge : Directeur adjoint Hong Seung Jae, Directeur adjoint Choi Kyu Tae
Production, Qualité, Distribution
En charge : Directeur adjoint Kim Sung Deuk, Adjoint Kwon Se-jung
Fournisseurs de pièces, Affiliés
En charge : Manager Shin Nak Kyun, Adjoint Jung Hyun-woo
Développement, Design
En charge : Manager Han Yoo-hyun, Adjoint Jang Jun Sik
Changement organisationnel, Allocation du personnel, Prise de décision
En charge : Chef d'équipe Na Do Yeon, Manager Ahn Jae Kyung
La chef d'équipe Na Do Yeon ajouta une vision d'ensemble à cela.
Elle prévoyait de lister et de trier tous les points problématiques parmi les départements, affiliés et fournisseurs de pièces concernés, tels que le développement, la planification, le design, la production et la qualité.
Les tâches de chaque membre du personnel étaient claires.
Ils devaient commencer par l'identification des problèmes que la chef d'équipe Na Do Yeon avait décrite comme un simple effleurement.
Maintenir la direction générale tout en trouvant des solutions était l'étape suivante.
Yoo-hyun parcourut le contenu et sourit.
« C'est assez audacieux. »
Elle disait vouloir repartir de zéro, mais elle allait réorganiser toute l'organisation.
Pour ce faire, elle pourrait devoir renverser les projets menés jusqu'ici.
Il y aurait beaucoup de résistance.
Pourtant, la chef d'équipe Na Do Yeon faisait confiance aux faits qu'elle avait confirmés avec le vice-président Yeo Tae-sik et allait de l'avant.
Elle écarta l'idée que cela ne fonctionnerait pas, car le temps était compté.
C'était le moment de constater sa détermination.
Peut-être parce que tout cela était inattendu, les personnes expérimentées ne pouvaient pas l'accepter facilement.
Le contenu était une chose, mais la composition de l'équipe posait aussi problème.
Une seule personne souriait dans cette atmosphère tendue.
C'était le directeur adjoint Jang Jun Sik.
Il semblait très heureux de travailler étroitement avec Yoo-hyun.
Dès qu'il eut consulté l'e-mail, il s'approcha de Yoo-hyun et le salua chaleureusement.<azd721> Ce contenu appartient à noᴠelfire.net</azd721>
« Je ferai de mon mieux ! »
« Il n'y a rien de bon à travailler avec moi. Tu vas souffrir. »
« C'est d'accord. Je ferai tout ce que vous me direz de faire. »
Il était toujours joyeux, affirmant qu'il ferait tout ce qu'on lui dirait.
Et ce n'étaient pas que des mots.
Il avait toujours accompli ses tâches assignées de son propre chef.
C'était une aide précieuse, alors Yoo-hyun l'avait laissé tranquille.
Mais maintenant, la situation avait changé.
Yoo-hyun renvoya le directeur adjoint Jang Jun Sik et réfléchit à la conversation avec le manager Ahn Jae Kyung.
-Le directeur adjoint Jang Jun Sik possède une combinaison de personnalités analytique et exploratrice. Ce style ne dépend de personne et mène le travail de manière proactive.
-Il semblait beaucoup dépendre de moi.
-C'est pourquoi je l'ai paradoxalement lié à vous. S'il peut briser le moule, il aura une excellente synergie avec vous.
L'intuition du manager Ahn Jae Kyung avait perçu le potentiel du directeur adjoint Jang Jun Sik que Yoo-hyun n'avait pas vu.
Ce n'était pas des absurdités, comme la mémoire de Yoo-hyun concernant son travail avec le manager Ahn Jae Kyung le prouvait.
Si le directeur adjoint Jang Jun Sik pouvait grandir comme il l'avait prédit ?
Ce serait sûrement une aide précieuse pour la puissance de Yoo-hyun.
Il le savait bien, mais il ne pouvait pas rester les bras croisés.
Que devait-il faire ?
Il avait plusieurs idées, mais la première chose était de combler ses lacunes.
Yoo-hyun appela quelqu'un capable de le faire.
C'était Han Jae Hee.
Après le travail, Yoo-hyun rentra chez lui et attendit Han Jae Hee en parcourant les actualités.
Sur le moniteur, il y avait un article spécial écrit par la journaliste Oh Eun-bi.
Elle semblait très déçue par le smartphone Han Sung, car le titre était rempli de critiques.
Le contenu était encore plus sévère.
Rien qu'en regardant cela, il pouvait voir à quel point le smartphone Han Sung avait échoué l'année dernière.
Le contenu était assez détaillé, alors Yoo-hyun examina l'article avec soin.
Il se concentra particulièrement sur les parties concernant le matériel, le logiciel et le design.
Il était en charge du développement et du design avec le directeur adjoint Jang Jun Sik, il ne pouvait donc qu'être intéressé.
Yoo-hyun résuma les mots plutôt durs de manière plus douce.
Le matériel n'était pas fidèle aux bases et poursuivait des caractéristiques excessivement uniques.
Le logiciel était à la traîne dans les mises à jour de l'OS, instable et sans applications phares.
L'apparence était trop volumineuse, lourde et inutilement épaisse.
L'UX n'était pas cohérente sur les smartphones et gardait encore les vestiges de l'ère des téléphones couleur, donnant une impression démodée.
Un téléphone inutile, instable, encombrant et démodé.
C'était un peu exagéré, mais pas très différent de la façon dont le public percevait le smartphone Han Sung.
Surtout, la partie sur le design était douloureusement vraie.
« Jae Hee deviendrait folle si elle voyait ça. »
Alors que Yoo-hyun claquait la langue, une voix aiguë retentit derrière lui.
« Pourquoi regardes-tu ça si tu sais que ça va m'énerver ? Qui essaies-tu de faire enrager ? »
« Quoi, quand es-tu arrivée ? »
« Je viens juste d'arriver. »
Clic.
Han Jae Hee s'empara de la souris et regarda à nouveau le contenu.
Puis elle cracha les mots qui s'accumulaient avec un regard enflammé.
« Je te l'avais dit. C'est à cause de ces bâtards du centre de développement. Nous, on avait fait ça bien. »
« Qui a dit qu'on ne l'avait pas fait bien ? »
Yoo-hyun répondit avec désinvolture, et Han Jae Hee se frappa la poitrine.
« Ugh ! C'est frustrant. Est-ce qu'ils ne vont pas encore rejeter leurs erreurs sur nous cette fois ? »
« C'est pour ça que je t'ai appelée. »
« Quoi ? »
« Je t'ai appelée pour t'aider à résoudre ton problème. »
Han Jae Hee cligna des yeux face aux mots inattendus de Yoo-hyun.
Elle n'était pas impliquée dans le design des smartphones depuis longtemps.
Elle ne connaissait pas les détails des problèmes enchevêtrés entre les départements.
Mais cela la rendait plus passionnée dans sa confrontation avec le centre de développement, et elle ressentait les problèmes douloureusement.
Son témoignage vivant aiderait à démêler le problème complexe.
Yoo-hyun pensait dire au directeur adjoint Jang Jun Sik, qui manquait d'expérience sur le terrain, de tels faits.
Le lendemain, Yoo-hyun fit asseoir le directeur adjoint Jang Jun Sik à côté de lui.
Il avait beaucoup à combler, pas seulement le manque d'expérience.
Il pointa du doigt le côté du directeur adjoint Choi Kyu Tae avec cette intention.
« Regarde le directeur adjoint Hong et le directeur adjoint Choi là-bas. »
« Oui. Ils se font face. »
Comme le disait le directeur adjoint Jang Jun Sik, les deux personnes qui s'affrontaient toujours étaient en pleine discussion.
Si quelqu'un qui ne savait pas les voyait, ils n'auraient pas l'air différents de collègues en collaboration.
Yoo-hyun posa une question, observant cette scène inhabituelle.
« Pourquoi penses-tu que ces deux-là discutent sans hésitation ? »
« N'est-ce pas à cause du modem de JK Communication ? »
« Le modem ? Pourquoi ? »
« On dirait qu'ils essaient de comprendre comment l'appliquer au prochain smartphone. »
C'était un contenu récemment publié, donc il était vrai qu'un contrôle du trafic était nécessaire.
C'était aussi une partie importante pour définir la direction.
Yoo-hyun était partiellement d'accord, mais souleva aussi un contre-argument.
« C'est peut-être vrai. Mais même ainsi, ont-ils besoin de discuter comme ça ? Ils pourraient juste régler ça et partager, non ? »
« C'est vrai. »
« Tu n'as pas d'autres pensées ? »
« Je, je suis désolé. »
Il avait juste posé une question, mais le directeur adjoint Jang Jun Sik baissa la tête.
Il aimait tellement Yoo-hyun qu'il ne voulait pas le décevoir.
C'était un problème récurrent, alors Yoo-hyun traça une limite.
« Pourquoi es-tu désolé ? À partir de maintenant, le mot "désolé" est interdit. »
« Donc, désolé… Oui. Je comprends. »
Puis il ferma fermement la bouche, et Yoo-hyun lui expliqua la raison précise.
Il n'avait jamais fait cela auparavant.
« La réponse que je pense nécessaire. »
« Nécessaire ? »
« Oui. Ils doivent déplacer le personnel du département marketing, planification et stratégie secrètement jusqu'à la restructuration organisationnelle, tout en gardant les problèmes fondamentaux secrets. Le temps imparti est trop court. »
« Ils doivent travailler ensemble dans cette situation. »
« Exact. Et ils ne font pas qu'identifier le problème, ils suggèrent aussi la direction. Ils doivent être prudents, car tout peut mal tourner. »
« Ah, je comprends. »
C'était quelque chose qui pouvait être compris immédiatement si l'on pouvait voir la situation dans son ensemble.
Cela signifiait que le directeur adjoint Jang Jun Sik ne pouvait pas encore le comprendre pleinement.
Il le savait bien, mais Yoo-hyun ne prit pas la peine de demander.
Il pouvait construire cela petit à petit comme ça.
« Bien. Alors regardons le manager Shin là-bas. »
« Oui. L'adjoint Jung est devant lui. »
« Que penses-tu qu'ils font ? »
« L'adjoint Jung semble écrire quelque chose en continu depuis un moment. »
On aurait dit qu'il résumait les paroles du manager Shin.
« À ton avis, qu'est-ce que c'est ? »
« Je ne sais pas. »
C'était absurde de deviner dans une situation où il ne pouvait ni voir ni entendre.
Mais c'était ce que quelqu'un qui ne savait pas dirait.
S'il connaissait le contexte et la tâche donnée, il devrait être capable de déduire.
« Que ferais-tu si tu étais le manager Shin ? »
« D'abord, je contacterais le responsable du fournisseur… »
« Continue. »
Alors que Yoo-hyun faisait un geste, le directeur adjoint Jang Jun Sik marqua une pause un instant et continua.
« Je mettrais à jour le calendrier des nouvelles pièces proposées. »
« Et ensuite ? »
« Je vérifierais la situation des risques pour chaque élément. »
Il devait aussi vérifier tous les problèmes existants.
Il y avait quelques lacunes, mais c'était une réponse à plus de 70 points.
Yoo-hyun hocha la tête immédiatement.
« Hmm, c'est assez pour le moment. »
« Merci. »
« "Merci" est aussi interdit. Tu as bien fait. »
« Mer… Oui. Je comprends. »
Le directeur adjoint Jang Jun Sik semblait très enthousiaste face à ce petit compliment.
Il était trop tôt pour se réjouir de cela.
Il avait le potentiel de voir beaucoup plus loin.
Yoo-hyun entra dans plus de détails pour élargir la vision étroite du directeur adjoint Jang Jun Sik.
C'était complètement différent du passé, où il l'avait laissé seul pour qu'il se débrouille.
« D'accord, alors passons à notre travail. »
« Notre travail ? »
« Oui. Que devons-nous faire maintenant ? »
« Nous sommes en charge du développement et du design, donc nous devons… »
« Ne regarde pas seulement les problèmes fragmentaires… »
Yoo-hyun écouta l'explication de Jang Jun Sik et corrigea les parties erronées.
Il lui conseilla de dessiner une image avec son imagination.
Il le poussa à voir plus loin.