Chapitre 405
Traducteur : _Min_ Éditeur : Rundi
Lycée n°1 de Wanghai.
Un professeur de mathématiques d’apparence jeune, portant des lunettes, rangeait ses affaires au bureau. Il avait remis sa lettre de démission trois jours auparavant. Aujourd’hui, le proviseur avait finalement donné son accord.
« Guangpin, tu ne vas vraiment plus travailler ici ? » demanda le directeur, debout à côté de lui, avec réticence.
Li Guangpin était un professeur qu’ils avaient embauché trois ans plus tôt. Bien qu’il n’ait été qu’un étudiant de premier cycle à l’époque, il avait fait preuve d’une excellente capacité d’enseignement. Avec la philosophie que les maths peuvent être amusantes, il utilisait un style d’enseignement humoristique mais rigoureux. Non seulement il avait réussi à faire passer une classe avec des notes médiocres en mathématiques à la meilleure classe d’aujourd’hui, mais il avait également gagné le respect et l’amour de tous les élèves de la classe.
Personne n’était prêt à laisser partir ce genre de professeur. Et à cause de cela, le proviseur avait traîné sa démission pendant trois jours avant de voir qu’il avait pris sa décision et de finalement signer la lettre sans autre choix.
« Directeur Wang, vous n’avez plus besoin d’essayer de me convaincre. » Li Guangpin sourit et fourra dans son sac un stylo qu’un élève lui avait offert.
Le directeur Wang laissa échapper un soupir. « D’accord, j’arrête d’essayer de te convaincre. »
Peut-être vexé par le fait qu’un cadre de l’école ait personnellement tenté de le persuader, un professeur corrigeant des devoirs dit amèrement à voix basse.
« Les lycées privés ont de meilleurs avantages, comment le petit Lycée n°1 pourrait-il retenir votre glorieuse présence. »
La voix n’était ni trop forte, ni trop faible.
L’expression du directeur Wang n’était pas bonne, mais il ne dit rien, faisant juste semblant de n’avoir rien entendu. Les écoles privées qui recrutaient des talents dans les écoles publiques donnaient des maux de tête aux cadres de l’école, mais ils ne pouvaient rien y faire. Puisque « Les gens montent, l’eau descend », le talent ne pouvait pas être retenu uniquement par la culture. La structure salariale et les primes des écoles privées sont bien meilleures que celles des écoles publiques. C’était peut-être plus fatigant, mais c’était sans aucun doute plus attrayant pour les jeunes professeurs ambitieux et compétents.
Lorsqu’il entendit les mots de son collègue, Li Guangpin fit une pause d’une seconde, mais il ne s’en offensa pas et sourit seulement.
Bien que Wu Jiefeng ait eu quelques conflits avec lui concernant des récompenses, puisqu’ils n’étaient plus des personnes du même monde, il ne laissa pas cela le déranger.
« Je ne vais pas dans une école privée, je vais enseigner à l’étranger. »
« À l’étranger ? » Le directeur Wang fut choqué.
« Mhmm, quelques lycées à Xin ont affiché des postes, et il se trouve que j’ai réussi l’entretien. Ils voulaient que je vienne le plus tôt possible. » Bien qu’il ait utilisé une voix désinvolte, le sourire sur son visage montrait cependant qu’il était fier.
Lorsqu’ils entendirent les mots de Li Guangpin, les professeurs qui travaillaient sur leurs propres affaires commencèrent à discuter entre eux.
« J’ai vu l’annonce aussi. C’est par vidéoconférence avec un salaire de 4000 USD par mois ! » chuchota un professeur.
« Vraiment ? » dit une professeure, choquée.
4000 USD représentaient 24000 RMB de salaire, et ce n’était qu’un salaire de départ ! Pour le professeur moyen d’une école publique, c’était un nombre astronomique !
« Ça ne devrait pas être faux, le gouvernement de Xin fait l’embauche. Ils voulaient résoudre le manque de talents dans leurs écoles et hôpitaux, alors ils offrent un ensemble compétitif aux professeurs et médecins étrangers. La nouvelle a même fait la une de Future 1.0.
« Xin est si riche que ça ? N’étaient-ils pas en guerre avant ? » Un professeur Han était sceptique.
« C’était il y a six mois. Avec le nouveau gouvernement, ils ont introduit une série de mesures économiques stimulantes. Ils veulent faire des îles Pannu l’Hawaï du Pacifique ouest ! » dit un professeur mince, très bruyamment.
Il était du genre à aimer lire les nouvelles. Voyant à quel point ses collègues étaient mal informés, il commença à vendre ce qu’il savait.
« De plus, Xin a introduit une politique d’immigration de la main-d’œuvre. Toute personne ayant un visa de travail peut demander la nationalité Xin après avoir travaillé deux années complètes à Xin. »
« Vieux Li, une fois que tu auras la carte verte, quand nous irons te rendre visite, tu ne pourras pas faire semblant de ne pas nous connaître. » plaisanta un professeur qui avait de bonnes relations avec Li Guangpin.
« Bien sûr. Haha, une fois que je serai installé, je vous inviterai tous. »
Li Guangpin dit au revoir à ses collègues.
Une seule personne dans tout le bureau était morose ; la tête enfouie inconfortablement, et les yeux remplis de jalousie. Wu Jiefeng ne dirait pas aux autres qu’il avait vu le poste et postulé. Mais malheureusement, il avait été éliminé au premier tour.
…
Des scènes similaires se produisaient partout à Xin.
Tout a commencé par une vidéo de promotion de l’immigration sur Youtube. L’intégralité de la vidéo contenait trois idées centrales. L’endroit était magnifique, rempli d’opportunités de travail, et n’attendait que vous pour y aller !
Ensuite, la vidéo a été republiée par la chaîne d’information Future 1.0 et s’est ainsi répandue à travers le pays. Cela a déclenché une quantité frénétique de partages et de commentaires. Comparés au manque de réponse aux UA et en Europe, les citoyens de Hua avaient une impression favorable de Xin.
Quant à savoir pourquoi ?
C’était à cause de la similarité culturelle.
Le seul autre pays au monde qui utilisait le Han comme langue officielle. La société Han se sentait évidemment proche de Xin. Les gens pouvaient craindre la différence culturelle en immigrant aux UA ou en Europe, mais cela n’arriverait pas à Xin.
Surtout lorsque l’endroit était rempli d’opportunités d’emploi, de beaux paysages, d’une structure politique souple, le désir d’immigrer était encore plus fort. Une autre chose importante était que le coût d’immigration à Xin était faible.
Sans avoir besoin de beaucoup d’argent, les gens pouvaient immigrer sans argent !
Deux types de politiques d’immigration étaient ouvertes : l’immigration par investissement ou l’immigration de la main-d’œuvre.
L’immigration par investissement avait pour politique de posséder des biens de plus d’un million ou de fournir au moins dix postes de travail à Xin. Ils n’auraient qu’à soumettre une preuve au Bureau de l’Immigration avant de pouvoir obtenir directement la nationalité Xin.
L’immigration de la main-d’œuvre était encore plus accessible. Xin avait besoin d’une main-d’œuvre considérable avec un niveau d’éducation supérieur au lycée. Tout étranger avec une preuve de travail pouvait immédiatement obtenir un visa de travail. Tant qu’ils travaillaient plus de deux ans à Xin, ils obtiendraient le statut de résident permanent tout en bénéficiant des mêmes avantages sociaux que les citoyens. Travailler pendant cinq ans, et ils pourraient obtenir la nationalité Xin.
Pour les entreprises cherchant à embaucher suffisamment de personnes, Xin a même mis en place une politique spéciale. Toute entreprise nécessitant de la main-d’œuvre pouvait publier ses besoins d’embauche sur le site web du ministre des Affaires étrangères de Xin pour faciliter le processus.
Dans le pays où tout en était à ses balbutiements, n’importe qui pouvait trouver une position qui lui appartenait. La curiosité et le désir de Han pour Xin étaient tout comme le désir des Européens pour l’Amérique au XVIIIe siècle.
Le jour où la politique d’immigration a été rendue disponible, les ambassades de Xin ont reçu un total de 4410 demandeurs d’immigration, dont les deux tiers venaient de Hua. Il ne faudrait pas longtemps avant que le manque de main-d’œuvre qui perturbait la croissance de Xin ne soit résolu par la vague d’immigration qui s’intensifiait progressivement !